Texte mis à jour le 20 Avril 2023 En 15 années, le législateur a donné naissance à 85 nouvelles dispositions légales qui ont impacté directement ou indirectement le SIRH et, qui ont contraint les professionnels de la fonction RH à plancher sur un nombre conséquent de sujets. La prolixité du … [Lire plus...] à propos15 années de textes de loi pris en charge par le #SIRH et la fonction #RH
SIRH
246ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/08/2015)
J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : Le big data en France en une infographie selon IDC http://t.co/zTgRnaNaCL via @InformatiqNews — I Love SIRH (@ILoveSIRH) 31 Juillet 2015 RT @Iforpro: #RH : les 5 compétences du travail de … [Lire plus...] à propos246ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/08/2015)
245ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/07/2015)
J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : La #paie expliquée http://t.co/rDpZ1jDi0C pic.twitter.com/Y9Mk5HW5kj — e-Paye (Groupe SVP) (@SASePaye) 8 Juillet 2015 RH&View de RHeport http://t.co/i6oyPjZkj7 — SpotPink (@SpotPink) 7 … [Lire plus...] à propos245ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/07/2015)
Les tendances du #SIRH 2015-2016 avec le #BenchmarkSIRH par @LeCercleSIRH
Contrairement aux années précédentes qui étaient axées sur l'état de l'art, la sixième édition du benchmark SIRH porte sur les tendances du SIRH avec pour objectif d'analyser les mouvements récents en SIRH : Quels sont les principaux domaines concernés ? Quels sont les impacts des nombreux … [Lire plus...] à proposLes tendances du #SIRH 2015-2016 avec le #BenchmarkSIRH par @LeCercleSIRH
244ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH spéciale #HRSpeaks 2015
J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours et notamment l'actualité de HR Speaks 2015, dont le congrès s'est déroulé cette semaine : Les meilleures solutions SaaS de gestion des ressources humaines http://t.co/roWVoOp4Ev via @journaldunet — … [Lire plus...] à propos244ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH spéciale #HRSpeaks 2015
242ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/04/2015)
J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : L'impact du #digital sur la #santé au #travail http://t.co/L9khce77So via @anjuna — DetoxDigitale (@DetoxDigitale) 16 Avril 2015 Un homme nouveau en constante « réévolution » pour sa liberté et son … [Lire plus...] à propos242ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/04/2015)
241ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 20/04/2015)
J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : RT @Meta4_fr: L ’entretien professionnel http://t.co/GXD00Dyct1 — AdeRHis (@AdeRHis) 16 Avril 2015 RT @AssessFirst: Infographie: Gestion de la mobilité. Pratiques des entreprise françaises … [Lire plus...] à propos241ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 20/04/2015)
240ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/04/2015)
J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : T-Systems lance une offre de travail collaboratif en mode Cloud http://t.co/3SvWU33ci4 via @InformatiqNews — I Love SIRH (@ILoveSIRH) 7 Avril 2015 HR: Think Big and Bold par @SFSFFrance via … [Lire plus...] à propos240ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 13/04/2015)
Bienvenue dans l’ère « #DSN Ready » avec @CegidSIRH
#Infographie#DSN de @CegidSIRH - Evitez le choc Gagnez en simplicité ! http://t.co/8CssTppdeC — Caro BL (@CB) 17 Mars 2015 Obligatoire le 1er janvier 2016 pour toutes les entreprises et, pour certaines dès le 1er avril 2015, la DSN est un changement dont on a tous à gagner. Découvrez comment … [Lire plus...] à proposBienvenue dans l’ère « #DSN Ready » avec @CegidSIRH
Données personnelles du #SIRH: un nouveau risque pour l‘entreprise ?
1. Les nouvelles applications SIRH que les éditeurs (surtout américains) présentent à grands coups de campagnes marketing ont de quoi faire rêver et/ou frémir les responsables RH. Piloter sur une tablette ou un smartphone la carrière et la performance des collaborateurs à partir d’indicateurs … [Lire plus...] à proposDonnées personnelles du #SIRH: un nouveau risque pour l‘entreprise ?