Anne-Marie Bonnifait: rech. poste chargée des #RH #formation #recrutement

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Publié le : 28/09/2012
Recherche un poste de : chargée de formation / recrutement, chargée des RH
Son niveau de formation : Bac+5 ou plus

Domaines et niveaux de compétences :

Formation

  • Gérer les formations (plan de formation, DIF, VAE, bilans etc..) ;
  • Gérer le budget formation (et relations avec l’OPCA) ;
  • Recueillir, analyser et traduire les besoins en formation ;
  • Conseiller les collaborateurs sur leurs besoins en formation ;
  • Administrer la plateforme e-learning et gérer les formations afférentes ;
  • Rédiger les cahiers des charges ;
  • Lancer les appels d’offres et les consultations ;
  • Auditionner et choisir des prestataires ;
  • Animer les réunions (réseau Formation, groupes de travail) ;
  • Faire du reporting (études, bilans, tableaux de bord) ;
  • Evaluer la formation (à chaud, à froid) ;
  • Définir les orientations du plan de formation ;
  • Créer des modules de formation en e-learning (outils : elearning maker et elearning animgallery).

Recrutement

  • Rédiger et mettre en ligne les annonces ;
  • Faire du sourcing ;
  • Faire passer les tests aux candidats pré-sélectionnés ;
  • Réaliser les entretiens de recrutement ;
  • Mettre à jour les bases de données ;
  • Suivre l’intégration des nouveaux embauchés.

Autres

  • Relire et corriger les épreuves jusqu’au BAT ;
  • Donner un avis sur l’éventuelle traduction d’un ouvrage étranger ;
  • Communiquer en interne (newsletter, intranet, etc..) ;
  • Travailler en mode projet.

Motivations :

  • retrouver un emploi intéressant dans les RH, si possible “double mission” : formation et recrutement ou formation et administration du personnel,
  • travailler mon employabilité au travers de ce nouveau poste,
  • trouver une structure où je me sente à l’aise et qui me fasse grandir.

Organisation ciblée : Sans importance
Secteur géographique souhaité : IDF
Email : annemarie.bonnifait@gmail.com
Votre recherche d’emploi en RH305

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