Gif-Detox digitale

158ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/07/2013)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Le licenciement par texto http://ow.ly/naOKg En France, il n’y a que l’auteur de cet article qui le croit légal… via @florencemehrez 

2/ Cegid : Sensibiliser au handicap en entreprise en BD en 6 leçons http://ow.ly/naOEE via @Talenteo @RH_cvincelet

3/ L’entreprise idéale : une PME à l’écoute de ses salariés http://ow.ly/naO1Z via @Fred_M @moderateur @jnchaintreuil

4/ A quoi ressembleront les RH dans 10 ans ? http://ow.ly/mXGRO via @JDNManagement

5/ Du « tripalium » à « l’opus » http://ow.ly/n7iEl sur @RHinfo

6/ Interview de Jean-Yves Jarril de @HRspeaksevent par @RHinfo http://ow.ly/mzJxf via @ADP_fr

7/ Quelles compétences RH face aux nouvelles technologies ? http://ow.ly/n7Kqp  via @novapost

8/ En 2011, le mal être au travail représente 13,5 K€ par an et /salarié en coûts directs + indirects http://ow.ly/nakkz

9/ Formation : une cause nationale qui doit bénéficier aux plus fragilisés http://ow.ly/n4WUB via @EchosBusiness

10/ La femme numérique, 4 sous-catégories de digital mum aux usages différents : ow.ly/n9ovY

11/ Ces entreprises qui chouchoutent leurs salariés http://ow.ly/n54fh via @lefigaro

12/ Tutorat et mentorat : plan d’actions en 4 étapes pour que les seniors accompagnent efficacement les juniors http://ow.ly/nahBp

13/ Les 8 critères pour bien choisir son organisme de formation http://ow.ly/nahvf

14/ [RH] L’actualité recrutement : « Démissionner n’est pas une trahison » http://ow.ly/n9okg sur @Actuel_RH via @RHInfo

15/ 100% web, 100% mobile : l’entreprise sans frontières http://ow.ly/n83zn par @ManpowerGroupFR via @ADP_fr

16/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 15/07/2013 http://is.gd/gQVWgj de @RHinfo

17/ Le DRH de demain : Esquisse d’une rétro-prospective de la fonction RH http://ow.ly/n4YYt via @SpotPink

18/ Formation : une cause nationale qui doit bénéficier aux plus fragilisés ow.ly/n4WUB via @EchosBusiness

19/ En Angleterre 800.000 salariés font des dons depuis leur bulletin de paie http://ow.ly/mYQTv via @ADP_fr & @microdon_fr

20/ Gestion des RH, de la Paie et des Temps – La DSN avec @ADP_fr http://ow.ly/n2Q5D

21/ Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) http://ow.ly/n2y15 par @gestiondelapaie

22/ “Les stagiaires”, un film qui met la diversité et les technologies 2.0 à l’honneur buff.ly/12FZqFm

23/ La Qualité de Vie au Travail (QVT) en période de crise : moins importante que la compétitivité ? http://ow.ly/mYN6D via @RHInfo

24/ L’essor du recrutement sur mobile et tablette http://ow.ly/mYqM3 sur @ExclusiveRH

25/ RH et Big Data http://ow.ly/mYdgB par @Thierry_Delorme

26/ CICE : une mesure sur les rails, mais avec des effets pervers inattendus http://ow.ly/mY5cs par @ActuDroitSocial

27/ CDD pour remplacer un salarié absent : les règles à respecter http://ow.ly/mXU7y par @ActuDroitSocial

28/ L’éducation en ligne, maintenant ou jamais – Le Point http://ow.ly/mXJj4

29/ Télétravail : Leslie Dehant (DRH) « Le télétravail améliore le bien-être au travail » http://ow.ly/md7IL  via @LesEchos

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Pour me contacter :
À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est Président de SpotPink, conférencière, formatrice, auteure de plusieurs ouvrages, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6) & bloggeuse sur les thématiques RH et SIRH.
Elle possède 19 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH et de la communication (dont 10 passées sein de Bureaux d’études techniques, cabinets-conseils et prestataires de services). Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux (Cf. résultats de l'étude). Elle organise et anime plusieurs cures de détox. digitale chaque année, avec un accompagnement psychologique inclus.
Elle est co-auteur de quatre ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines :
« Communication de crise à l’heure des médias sociaux », publié par Atramenta en 2012.
« Inondé sous les e-mails, résistez ! » publié aux Éditions Hachette en 2013.
« Le SIRH enjeux, bonnes pratiques et innovation », dont la 3ème édition est publiée en 2017 par Le Cercle SIRH aux Éditions Vuibert.
Ouvrage collectif à l’initiative de NGA Human Resources (2017) « 20 années de SIRH et de services RH », Atramenta.
Twitter : @CaroleBlancot

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