Gif-Detox digitale

Les technologies au service du renouveau de la fonction #RH

image004Bodet Software a publié le 31/08/2016 un livre blanc intitulé “Les technologies au service du renouveau de la fonction RH“, accessible en téléchargement depuis son site.

La transformation digitale : un double défi pour les DRH

Ce livre blanc contient des pistes de réflexion et des informations utiles à l’adresse des DRH qui doivent aujourd’hui faire face au double défi :

  1. de digitaliser leurs outils afin d’automatiser et de dématérialiser les processus RH,
  2. d’accompagner les collaborateurs dans ces changements culturels, managériaux et organisationnels induits par la digitalisation des entreprises.


Vous trouverez, dans ce document, des réponses à ces questions :

  • Quels sont les enjeux et le rôle des professionnels RH à l’heure du digital ?
  • Comment la fonction RH peut-elle se réinventer pour proposer une vision moderne et attractive de l’entreprise et du travail ?
  • Comment les technologies peuvent-elles contribuer au bien-être des salariés et à améliorer leurs conditions de travail ?

Enjeux des DRH en 2016Technologies et leviers d’action pour les services RH à l’heure du digital

Vous découvrirez dans ce livre blanc les technologies qui sont à leur disposition des professionnels des ressources humaines et qui permettent notamment de :

  • de mieux dialoguer avec les salariés,
  • d’évaluer les conditions de travail et anticiper la survenue de situations à risque, en mettant en oeuvre des solutions préventives et curatives,
  • de garantir l’équité en matière de gestion des temps de travail,
  • d’identifier les axes d’amélioration organisationnelle dans le contexte légal, conventionnel et socioculturel de l’entreprise.

Eric ROCHEBLAVE, avocat au Barreau de Montpellier, spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale, a apporté sa contribution à la partie dédiée à la jurisprudence abondante relative aux forfaits-jours.

Téléchargez le livre blanc (format PDF) “Les technologies au service du renouveau de la fonction RH“, Bodet Software, septembre 2016, 12 pages.Couverture Livre Blanc de Bodet Software Technologies au service du renouveau de la fonction RH

À propos de Carole Blancot

Carole Blancot a occupé des fonctions de consultante en RH, chef de produits, responsable marketing & communication et directeur marketing. Passionnée depuis 1999 par la gestion des ressources humaines et les technologies de l’information, associées aux processus de gestion des RH, elle s’intéresse aujourd’hui aux stratégies d’appropriation d’Internet par les entreprises. Diplômée d’un M1 de psychopathologie clinique et de psychologie sociale ainsi que d'un M2 de psychosociologie clinique, blogueuse depuis juillet 2009 sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com et www.spotpink.com, elle est aujourd’hui Président de SpotPink (agence de communication digitale pour les acteurs RH, fondée en 2011), psychosociologue clinicienne & psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6).
Elle est co-auteure des ouvrages :
- La communication de crise à l’heure des médias sociaux, Éditions Atramenta, septembre 2012, 100 pages, disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
- Inondé sous les e-mails, résistez ! Édition Hachette Pratique, février 2013, 224 pages, disponible en librairie.
Twitter @caroleblancot

Rétroliens

  1. […] Les technologies au service du renouveau de la fonction RH […]

error: