A propos de… Ces acteurs de l’écosystème Paie & RH
Comment se présentent à nous les acteurs (extrait) de l’écosystème de gestion de la paie & des RH ?
Réponse ci-dessous (pour apporter des modifications ou suggérer un ajout il vous suffit de renseigner le formulaire disponible en pied de page). Ces informations donneront lieu à un annuaire dont le contenu sera régulièrement mis à jour. Pour faire insérer un lien vers votre site, une plaquette ou un formulaire contact, contactez-moi pour recevoir un devis).
ADP
ADP est le spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines. ADP prend en charge tout ou partie des tâches du département des Ressources Humaines des entreprises. Ses offres de service couvrent les domaines de la gestion de la paie et du personnel, de la gestion des temps et des activités, de la formation professionnelle, du recrutement, de la gestion des compétences, du reporting social et du décisionnel RH. Fort de 40 ans d’expertise métier en France, ADP accompagne les entreprises au quotidien dans l’application des bonnes pratiques RH : de l’exploitation à l’assistance fonctionnelle en passant par le suivi légal.
ADP propose des prestations d’audit, de conseil, de formation et de conduite du changement, garantissant à ses clients le succès de leurs projets. ADP s’adresse à des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, quelle que soit leur implantation, locale, nationale ou internationale. En France, le groupe compte 2.200 personnes réparties dans 11 sites régionaux pour servir 9 200 clients représentant 2,5 millions de salariés.
Premier éditeur français de logiciels de gestion avec un chiffre d’affaires de 249,6 M€ en 2010, le groupe Cegid compte plus de 2 000 collaborateurs et près de 400 000 utilisateurs tant en France qu’à l’étranger. Directement implanté à Paris, New-York, Barcelone, Madrid, Milan, Londres, Casablanca, Shenzhen, Shanghai, Hong Kong et Tokyo, Cegid s’appuie aussi sur des accords de distribution partout dans le monde, afin d’accompagner ses clients dans leur développement international.
Editeur de solutions dédiées à la performance des entreprises et à leur développement, le groupe Cegid a fondé son savoir-faire sur des expertises « métier » (Industrie, Services, Négoce, Retail, Hôtels-Restaurants, Profession Comptable, Associations, Entrepreneurs et TPE, Secteur Public) et « fonctionnelles » (Finance, Fiscalité, Performance Management, Ressources Humaines). L’offre Yourcegid, également disponible en mode « on demand » (SaaS), est adaptée aux entreprises et établissements publics de toutes tailles.
Avec des technologies qui s’intègrent naturellement et qui répondent aux enjeux métier des utilisateurs, Cegid donne une nouvelle dimension à l’informatique : la création de valeur pour l’entreprise et ceux qui contribuent à son développement.
Cotation depuis 1986 – Euronext Paris Compartiment B
Code ISIN Actions : FR0000124703 – Reuters : CEGI.PA – Bloomberg : CGD FP – ICB : 9537 Software
Indices : Small, Mid and Small, All-Tradable et ITCAC
EURECIA
EURECIA, société toulousaine créée en 2006 par Pascal Grémiaux, est spécialisée dans la conception, l’édition et la commercialisation de logiciels web de Management et de Gestion des Ressources Humaines (Congés et Absences, Notes de Frais, Suivi des Temps et des Activités, Planning Ressources). EURECIA compte plus de 20 000 utilisateurs en France et à l’international. Ses logiciels sont adaptés à toutes tailles d’entreprises, de la PME aux grands comptes (IDTGV, Kaspersky, BNP Paribas, Lacie, Vinci, Honeywell, Berger Levrault..) et à tous les domaines d’activité.
GFI
Acteur européen de référence des services informatiques à valeur ajoutée et des logiciels, Gfi Informatique occupe un positionnement stratégique différenciant entre les opérateurs de taille mondiale et les acteurs de niche. Avec son profil de multi-spécialiste, le groupe met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d’organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Le groupe qui compte plus de 9300 collaborateurs a réalisé en 2010 un chiffre d’affaires de 658M€.
Gfi Informatique est coté sur Euronext Paris, NYSE Euronext (Compartiment B) – Code ISIN : FR0004038099.
HR Access
Acteur incontournable sur le marché de l’externalisation Paie-RH et expert des services en Ressources Humaines depuis plus de 35 ans, HR Access accompagne les entreprises dans la mise en oeuvre et la production de solutions dédiées à la gestion des RH et de la Paie. S’appuyant sur un solide réseau de partenaires, HR Access capitalise sur les meilleures pratiques pour répondre aux enjeux de croissance, de transformation et de performance des entreprises. Fort d’une expertise métier reconnue, HR Access propose des solutions globales conjuguant flexibilité, souplesse et sécurité.
HR Access compte aujourd’hui plus de 1300 collaborateurs – basés en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et aux Etats-Unis – et plus de 2300 clients représentant des grandes organisations privées ou publiques, réparties dans 54 pays.
A ce jour, 10 millions de collaborateurs sont gérés par HR Access dans le monde.
HR Access est une marque déposée par la société HR Access Solutions.
Lumesse
Lumesse fournit les solutions d’e-recrutement et de gestion des talents en mode SaaS les plus riches du marché. Avec 1.700 clients dans 70 pays, Lumesse est aujourd’hui le seul groupe international qui garantit le succès local des stratégies de gestion des talents. Preuve de sa proximité et de la performance de sa suite de gestion des talents, le groupe Lumesse a été élu pour la seconde année consécutive « champion » de la satisfaction client par le cabinet Bersin.
Lumesse est le seul groupe d’envergure internationale qui garantit le succès des stratégies de gestion des talents locales. Nous aidons les entreprises du monde entier à déployer les meilleures solutions pour recruter, développer et motiver leurs équipes. La réussite de toute entreprise dépend de son capital humain, plus précisément de sa capacité à placer les bons profils aux bons postes et aux bons moments. Notre environnement multiculturel et notre implantation mondiale garantissent à nos clients la compréhension de leurs enjeux locaux, la prise en compte de leurs spécificités culturelles et l’intégration avec leurs systèmes existants. Pour Lumesse, vos différences constituent une force à exploiter, pas un obstacle à supprimer.
1.700 clients dans plus de 70 pays nous font confiance : l’engagement et le professionnalisme de nos équipes ainsi que l’innovation de nos produits font la différence. Nous accompagnons les entreprises pour qu’elles puissent révéler le potentiel de leurs collaborateurs et développer les talents qui la composent, afin d’assurer leur croissance durablement. Nos solutions de gestion des talents intégrées sont flexibles et intuitives, totalement sécurisées et disponibles dans plus de 50 langues.
mc²i Groupe
Depuis sa création en 1989, mc²i Groupe accompagne les grandes entreprises et les administrations dans la conception et la mise en œuvre de leurs systèmes d’information. mc²i Groupe a bâti sa croissance et fondé sa notoriété sur une triple expertise : métier, méthodologique et technologique, qui lui permet d’intervenir sur des missions de conseil en systèmes d’information à forte valeur ajoutée. L’offre de mc²i Groupe se répartit en cinq grands domaines fonctionnels : SI ressources humaines (SIRH), SI bancaires et financiers, SI de gestion, Gestion de la Relation Client et Protection Sociale ; complétés par six domaines transverses : systèmes décisionnels, dématérialisation et e-services, homologation SI, conseil en organisation, pilotage de projet et conduite du changement. mc²i Groupe s’appuie sur plus de 280 consultants et peut s’enorgueillir de nombreuses et prestigieuses références couvrant tous les secteurs d’activité : banque, assurance, secteur public, énergie, transport, culture et médias, industrie et services.
Primobox
Acteur majeur du marché de la dématérialisation et de la Gestion Électronique de documents en mode SaaS, Primobox accompagne, jour après jour, des entreprises françaises et internationales de toutes tailles et de tous secteurs, en optimisant leurs processus de gestion documentaire. Les solutions PRIMOBOX permettent d’optimiser l’ensemble des processus métiers des entreprises et contribuent à accroître leur productivité et réduire leurs coûts. Elles couvrent aujourd’hui plus de 80% des flux échangés entre l’entreprise et ses partenaires (clients, fournisseurs, salariés…).
Fort d’une stratégie résolument ancrée dans l’innovation, Primobox se différencie par sa capacité à proposer des technologies immédiatement opérationnelles et compte aujourd’hui plus de 250 clients et 8 millions de documents dématérialisés à son actif.
En 2010 Primobox a reçu le 2ème prix des E-Doc Awards, récompensant les meilleures applications dans le domaine de la dématérialisation, et le Trophée de la confiance dans l’économie numérique décerné par la FNTC (Fédération National des Tiers de confiances). Les documents émis et échangé via la plateforme Primobox ont la même valeur légale que leurs homologues papiers.
RFlex
Avec plus de 200 clients répartis dans 70 pays, RFLEX est l’un des principaux éditeurs français de solutions de gestion des ressources humaines (GRH).
Conçue pour améliorer la performance des entreprises, sa suite applicative RFLEX Solutions permet d’anticiper et de gérer les emplois et compétences, depuis le recrutement de nouveaux collaborateurs jusqu’aux outils pour les faire évoluer (mobilité interne, GPEC…).
Développées à partir de sa double expertise informatique et ressources humaines, les solutions de RFLEX s’adressent aussi bien aux grands groupes qu’aux PME, organismes du secteur public ou professionnels du recrutement. Modulaires, personnalisables et “100% web”, elles s’intègrent simplement au système d’information de l’entreprise cliente. Elles sont disponibles sous forme d’abonnement (SaaS – Software as a Service).
RFLEX compte parmi ses clients des sociétés telles que Accor, AG2R, Air France, Altran, Apave, Assystem, Bouygues Immobilier, Caisse des Dépôts, Canal+, Capgemini, Darty, Elior, Foncia, Française des Jeux, Galeries Lafayette, Grand Optical, Groupama, Groupe Seb, HSBC, McDonald’s, Norauto, Prisma Presse, Randstad, Safran, SFR, TF1, Vinci…
Implantée en France (siège social à Boulogne-Billancourt), RFLEX compte 70 collaborateurs, consacre 1/3 de sa marge brute à la R&D, et a réalisé en 2010 un chiffre d’affaires de 5,7 millions d’euros.
SilkRoad technology
La société SilkRoad technology fournit des solutions software-as-a-service (SaaS) qui améliorent significativement lesressources humaines de plus de 2 000 clients dans le monde (parmi lesquels Alcatel-Lucent, Saint-Gobain, L’Oréal ou encore Bureau Veritas). SilkRoad technology édite une suite de logiciels spécialisée dans la Gestion des Talents (gestion des entretiens, revue salariale, revue de personnel, recrutement, mobilité…). Grâce à la solution intégrée de gestion des talents ‘ The Life Suite™’ de SilkRoad technology , les sociétés sont en mesure de recruter les meilleurs candidats, d’optimiser et coordonner toutes les activités liées à l’intégration des nouveaux collaborateurs (portail d’accueil pour les nouveaux collaborateurs, coordination des différents services impliqués dans l’intégration, gestion des différents workflows, reporting en temps réel…), développer une culture des objectifs et des résultats clairs et transparents (Comp&Ben en lien avec les résultats des évaluations, cascading d’objectifs) et d’accroître le taux de fidélisation de leurs collaborateurs.
La solution « The Life Suite™ » inclutOpenHire™: recrutement, RedCarpet™: onboarding, WingSpan™: performance, GreenLight™: formation, Eprise™: intranets et contenu RH, HeartBeat™ : SIRH.
Le siège de SilkRoad technology se trouve à Chicago (Illinois) et dispose de bureaux à Winston-Salem (Caroline du nord), Boston(Massachussetts), Red Bank (New Jersey), Jacksonville (Floride), San Francisco (Californie). Le groupe a également des filiales à Edmonton (Canada), Singapour, Sydney et Melbourne (Australie), Auckland (Nouvelle-Zélande), Hambourg (Allemagne), Tokyo (Japon), Londres (Royaume-Uni) et Paris (France).
Taleo
Taleo (NASDAQ: TLEO) aide les organisations à améliorer la performance de leur entreprise en déverrouillant la puissance de leur peuple. Taleo est la seule société à fournir de l’industrie leader des solutions dans toutes les catégories de gestion des talents. Grâce à sa plateforme cloud, Taleo optimise le recrutement, la gestion du rendement, l’apprentissage et la rémunération – et les intègre tous les gestionnaires ont donc les connaissances dont ils ont besoin pour atteindre Intelligence Talent . Les clients ont également brancher Taleo uniques Talent Grid communauté pour exploiter la puissance de meilleures pratiques éprouvées, des millions d’utilisateurs, et Taleo Prêt solutions partenaires. De petites et moyennes entreprises aux grandes entreprises, plus de 5.000 organisations s’appuient sur Taleo chaque jour pour poursuivre sa croissance, l’innovation et la réussite des clients.
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