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Employeurs : les règles à respecter pour fixer une clause de non-concurrence

La clause de non-concurrence permet à l’employeur d’interdire à un salarié, après la rupture de son contrat de travail, d’aller travailler auprès d’un concurrent. Elle a notamment comme objectif de dissuader le salarié de quitter son employeur pour aller par exemple chercher de meilleures conditions de travail. Pour être valide, cette clause doit respecter un […]

b.a.-ba de la #Paie : Les indemnités dues en cas de licenciement (3/3)

Question 80 du 21/02/2013 : Licencié, à quelles indemnités ai-je droit ? (3/3) Réponse du 21/02/2013 : L’indemnité pour clause de concurrence est due si le contrat rompu la stipule et si le salarié la respecte, même en cas de faute grave ou lourde. La clause de non concurrence doit respecter certaines règles : elle est […]

b.a.-ba de la #Paie : Indemnités en cas de licenciement

Question 78 du 07/02/2013 : Licencié, à quelles indemnités ai-je droit ? (1/3) Réponse du 07/02/2013 En fonction du motif de licenciement et d’un certain nombre de paramètres, l’employeur doit verser les indemnités : compensatrice de préavis, compensatrice de congés payés, de licenciement, de non concurrence. L’indemnité compensatrice de préavis n’est due que si l’employeur dispense […]

130ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 07/01/2013)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La newsletter RH Paie GRH SIRH de Janvier 2013 2/ Réseaux sociaux, NTIC et situation de dissonance cognitive http://ow.ly/gvXDb  sur @RHinfo 3/ J-1 du début du grand jeu concours de RH info ! RDV lundi prochain à 9h! http://ow.ly/gx7rZ 4/ Les nouvelles technologies seront au cœur des préoccupations […]

72ème revue Paie, GRH & SIRH (du 21/11/2011) de Carole (33 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 33 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique) La lettre d’information des acteurs RH & du management du 14/11/2011 sur @RHinfo => ow.ly/7sGC8 La BD Vivement Vendredi | http://bit.ly/v4C73o par @expectra_emploi RH : L’e-réputation s’applique autant aux candidats qu’aux recruteurs => http://bit.ly/vkSlw5 via @cecile_cantin Performance sociale, bien-être & réseau […]

33ème revue Paie, GRH & SIRH (du 02/03/2011) de Carole (21 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 21 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- 10 point-clés pour réussir son projet de dématérialisation des processus et flux RH => http://nblo.gs/eSYuR 2- [Débat préparatoire au tournage de la WebTV] Comment mesurer (l’amélioration de) l’implication des collaborateurs grâce aux outils 2.0 ? => http://ht.ly/45nVM 3- […]

8ème revue Paie, GRH & SIRH (du 04/11/2010) de Carole (20 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 20 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le cabinet de conseil RH & SIRH #ACT-ON recrute des Consultant(e)s #Paie #GTA #GRH & #SIRH (#AMOA & #AMOE) > http://bit.ly/cUbPCq Ce blog RH en demi-finale du concours GoldenBlogAwards 2010 > http://ht.ly/19NFji Gestion & technique de paie: éléments […]

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