CXP Group livre aujourd’hui les résultats de son analyse exclusive sur les enjeux RH et leurs impacts sur le SI réalisée en partenariat avec Sage, Talentsoft et NGA Human Resources France. Cette enquête a été menée principalement auprès des directions des RH et des SI, (respectivement 42 et 27% des … [Lire plus...] à proposEnjeux #RH : Quels impacts sur le #SI ?
SIRH
#PeopleVision, l’agrégateur agile de données multi-sources
PeopleVision, ou comment redécouvrir les données RH de son entreprise La solution PeopleVision, développée par les éditeurs Technomedia et Cegid, a été présenté jeudi 13 octobre 2016 à Paris au Pavillon Gabriel. Pour la découvrir et se projeter dans son utilisation, près de 200 acteurs RH étaient … [Lire plus...] à propos#PeopleVision, l’agrégateur agile de données multi-sources
Les technologies au service du renouveau de la fonction #RH
Bodet Software a publié le 31/08/2016 un livre blanc intitulé "Les technologies au service du renouveau de la fonction RH", accessible en téléchargement depuis son site. La transformation digitale : un double défi pour les DRH Ce livre blanc contient des pistes de réflexion et des informations … [Lire plus...] à proposLes technologies au service du renouveau de la fonction #RH
DRH: comment prendre un temps d’avance ?
Quelle direction des ressources humaines n’a jamais souhaité optimiser la gestion des temps de travail, des absences, des demandes de congés, des activités, des plannings, des processus de communication interne, de l’accueil des salariés et de celui des visiteurs de l’entreprise ? Quelle direction … [Lire plus...] à proposDRH: comment prendre un temps d’avance ?
Transformation digitale du #SIRH & convergence DRH DSI
Lors de l'Agora SIRH organisée par NGA et SAP à Paris le 01/12/2015, les débats et réflexions ont portés sur le sujet suivant "DRH & DSI, comment passer de la divergence à la convergence pour accomplir la transformation digitale du SIRH ?". Frédéric Charles et moi étions chargés de l'animation … [Lire plus...] à proposTransformation digitale du #SIRH & convergence DRH DSI