Article mis à jour le 06/12/2009
- de mettre en conformité fonctionnelle sa solution de gestion au nouveau cahier des charges DADS-U (données 2009 à rendre en janvier 2010).
- de déployer l’ensemble des projets des entreprises qui auront contractualisé entre janvier 2009 et septembre 2009 pour un démarrage en réel effectif au plus tard en janvier 2010. Ces entreprises de taille importante et ayant anticipé le déroulement d’un projet bien ficelé, s’attendent de façon justifiée, à un service de proximité et de qualité.
- de gérer éventuellement la mise en œuvre des tous derniers nouveaux clients conquis dont la signature aura été tardive (au cours des deux derniers trimestre de l’année) mais auxquelles auront été également promis un démarrage efficace et effectif en janvier prochain.
- de poursuivre la réalisation la gestion courante de toutes les autres entreprises déjà clientes.
- d’animer des formations saisonnières éventuelles telles que celle qui a trait au paramétrage, à la réalisation, au contrôle et à l’envoi de la DADS-U.
- de réaliser la DADS-U 2010 (données 2009) de ses clients habituels.
- de réaliser la paie et la DADS-U de ses propres collaborateurs dans l’hypothèse où le prestataire n’externalise pas lui-même sa gestion à un autre (et oui, je vous assure, ça existe !).
- de faire face, de façon plus ou moins anticipée, à la vague habituelle à cette période, mais néanmoins compréhensible, de démissions des gestionnaires, chargés de compte et consultants responsables d’un portefeuille de dossiers clients.
Ces phénomènes sont rarement évoqués à l’occasion de la commercialisation mais il est néanmoins utile de les avoir à l’esprit parce qu’il vous faudra davantage vous impliquer pour la bonne réussite de votre projet. Ainsi, dans l’intérêt de tous mais de votre entreprise d’abord, vous devrez être particulièrement vigilant sur le respect des délais et l’accomplissement des responsabilités respectives.
- soit plus attractif pour vous inciter à signer à une date non trop tardive,
- soit au contraire plus important pour pallier la charge interne que vous représenterez.
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