Article mis à jour le 28/08/2013
Je vous recommande la lecture de ce guide, réalisé par Marketor pour le compte du Club Alliances.
Au sommaire :
- des sujets RH très « tendances » :
- outils RH de 2010,
- gestion des talents,
- réseau social RH d’entreprise 2.0,
- processus collaboratifs,
- pilotage et décisionnel RH,
- gestion des risques professionnels et des accidents de travail,
- EFM (Enterprise Feedback Management),
- mode SaaS pur le SIRH.
- un extrait des solutions disponibles sur le marché pour contribuer à l’atteinte des objectifs des directions des ressources humaines :
- Talentsoft,
- CA2i,
- Infor,
- Novapost,
- Grimmer soft,
- IBM.
Pourquoi ces solutions et non pas les autres me direz-vous ! Je ne saurai précisément vous l’expliquer. Il s’agit sans doute d’histoires de partenariats avec IBM…
Il n’en demeure pas moins que ce document est bien « propre sur lui ».
[Puisque l’émetteur de ce doument est un adepte de Scribd et que le code embded de cet outil semble finalement inopérant pour l’encapsulage (et le meilleur partage) de documents dans un blog WordPress], vous êtes priés de cliquer ici pour accéder au guide « Les nouvelles solutions RH 2010 » dont voici ci-dessous la « couv ».
