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[Dossier] Après le e-Recrutement & le Recrutement 2.0 dessine-moi le Recrutement 3.0

Je salue cette merveilleuse initiative de Jean-Christophe ANNA qui a organisé des interviews expresses pour donner la parole à une multitude d’experts passionnés de web et de recrutement…

Il s’agissait de répondre à la question : “Après le e-Recrutement et le Recrutement 2.0, comment imaginez-vous le Recrutement 3.0 ?”

Je me suis prêtée à l’exercice avec beaucoup de plaisir et d’intérêt tout en espérant avoir dessiné un croquis qui soit le moins surréaliste possible.

Lire les articles déjà publiés sur cette thématique

  1. Le Recrutement 3.0 selon Vincent ROSTAING

  2. Le Recrutement 3.0 selon Pierre DENIER

  3. Le Recrutement 3.0 selon Carole BLANCOT

  4. Le Recrutement 3.0 selon Laurent BROUAT

  5. Le Recrutement 3.0 selon Flavien CHANTREL

  6. Le Recrutement 3.0 selon Manon SCHMIDLIN

  7. Le Recrutement 3.0 selon John TOUTAIN

  8. Le Recrutement 3.0 selon Sandrine AVENIER

  9. Le Recrutement 3.0 selon Vincent GIOLITO

  10. Le Recrutement 3.0 selon Lilian MAHOUKOU

  11. Le Recrutement 3.0 selon Marie-Pierre FLEURY

  12. Le Recrutement 3.0 selon Hervé WEYTENS

  13. Le Recrutement 3.0 selon Stephen DEMANGE

  14. Le Recrutement 3.0 selon Vincent BERTHELOT

  15. Le Recrutement 3.0 selon Fadhila BRAHIMI

  16. Le Recrutement 3.0 selon Sylvaine PASCUAL

  17. Le Recrutement 3.0 selon Franck LA PINTA

  18. Le Recrutement 3.0 selon Gaït LE GOASTER

  19. Le Recrutement 3.0 selon M.Sébastien (7H99)

  20. Le Recrutement 3.0 selon Aurélie GIRARD

  21. Le Recrutement 3.0 selon Jean-Marie BLANC

  22. Le Recrutement 3.0 selon Romain NAVARRE

  23. Le Recrutement 3.0 selon Julien COTTE

  24. Le Recrutement 3.0 selon Camille TRAVERS

  25. Le Recrutement 3.0 selon Florence SINOIR

  26. Le Recrutement 3.0 selon Sophie-Antoine DAUTREMANT

  27. Le Recrutement 3.0 selon Sophie GIRARDEAU

  28. Le Recrutement 3.0 selon Romain ROGET

  29. Le Recrutement 3.0 selon Harold PARIS

  30. Le recrutement du futur, par Jean-Christophe Anna

  31. Le Recrutement selon Franck MERLOZ

  32. Le Recrutement 3.0 selon Gabriel GASTAUD

  33. Le Recrutement 3.0 selon Léonard NOEL DU PAYRAT

  34. Le Recrutement 3.0 selon Julien POUGET

Retrouvez Jean-Christophe ANNA et son dossier sur :

Carole Blancot

À propos Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. Par ailleurs spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux, elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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