27ème revue Paie, GRH & SIRH (du 03/02/2011) de Carole (29 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. Le groupe bancaire Piraeus utilise Cezanne Software pour gérer la performance de ses salariés http://ow.ly/3P0Q3
  2. Les plus et les moins du bulletin de paie électronique. http://tinyurl.com/46lgmx3 (via @RHAttitude)
  3. Discriminations au travail : entretien vidéo avec Marc Bernardin http://bit.ly/eNLsqT (via @MonsterFrance)
  4. 73 % des cadres déclarent travailler hors de leur bureau [Téléchargez Le temps de travail des cadres par Tissot Editions] http://ht.ly/3OHpR
  5. La Mutuelle Générale de la Police (MGP) dématérialise ses dossiers adhérents avec la plateforme ITESOFT-IMNET => http://ht.ly/3OFQ9
  6. La réponse à 7 questions sur la N4DS par ACT-ON & la CNAV => http://ht.ly/3OFly
  7. Demandez votre badge InThe CLOUD => 8*, 9 & 10 mars 2011 => http://ht.ly/3O9HM
  8. Faut-il avoir peur de la guerre des talents ? http://bit.ly/gnErhm (via @RFlexProgiciel)
  9. Le nouveau mode d’évaluation de la Société Générale met la pression sur les évaluateurs > http://bit.ly/eMHLZP (via @MiroirSocial)
  10. Twitter est de plus en plus investi par les DRH à la recherche de profils pointus http://3.ly/ds3H (via @GiselaBONNAUD & @unedic)
  11. Xavier Daguzan est nommé Directeur Général France de HR Access => http://ht.ly/3OG8S
  12. 2011 : Recruteurs sociaux & candidats 2.0 http://slidesha.re/ezMVfc (via @hweytens)
  13. Fédérer les intervenants en prévention des risques psychosociaux : oui, mais sur quel projet ? (via @IntelligenceRH) http://bit.ly/gZF27o
  14. Le web 3.0 est déjà là ! (retour sur TechnoArk 11) : http://t.co/HDvrWbs (via @ClaudeSuper & @idcarrieres)
  15. Cloud Computing : un accélérateur pour le collaboratif ? A lire sur collaboratif-info (via @OlivierRoberget) http://ht.ly/3N7zb
  16. Trois «nuages» : infrastructure, plateforme & logiciel pour 1mouvement irréversible (via @CharpentierRich) => http://ht.ly/3NsW2 Cloud
  17. Conseil Web Social » Réseaux sociaux : Ce que je dirai à votre Boss et son RH http://bit.ly/hvwbCo (via @VinceBerthelot)
  18. DRH et réseaux sociaux : l’étage 2.0 de la fusée http://t.co/HS4iAiZ (via @ThomasChardin)
  19. L’Actu 2.0 (RH et Web) de la semaine en 30 Tweets !” http://0z.fr/2CAjG (via @ThomasChardin & @Jchristopheanna)
  20. Surveillance des salariés : la CNIL veille http://ow.ly/3LWam (via @CezanneSoft)
  21. Le responsable de formation deviendra-t-il community manager ou social strategist ? – http://viadeo.com/s/Sj31M (via @ThomasChardin)
  22. SBP recrute en mode 2.0 http://t.co/jmywOCY (via @ThomasChardin)
  23. Date butoir DADS-U repoussée http://lnkd.in/AdQVdj (via @gestiondelapaie)
  24. DRH > la question qui peut fâcher = « Elle est pour quand ta retraite à taux plein ? » > http://bit.ly/h8ZX3R > La #GPEC des #seniors
  25. SaaS, Software as a Service : la Révolution Industrielle Informatique des logiciels => http://ht.ly/3L8AK
  26. Pourquoi les paies sont fausses ? (via @managergo) => http://ht.ly/3L6Ox
  27. Modélisation des compétences & mode SaaS (w/ @TalentSoft1 & Infor) Téléchargez le slideshow (via @managergo & @clubdrh )> http://ht.ly/3L6M0
  28. Le Personal Branding, 1 nouvel outil au service des RH => http://ht.ly/3L4Jy (via @olivierzara)
  29. 26ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/01/2011) de Carole (25 liens) => http://ht.ly/1b38ir

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Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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