Infographie : 2ème édition de l’enquête Recrutement & réseaux sociaux

Enquête réalisée par le réseau des sites emploi de RegionsJob du 23/11/10 au 09/01/11 auprès d’un échantillon de 2.526 candidats et de 379 recruteurs.

Les réseaux sociaux entrent dans les 3 moyens préférés pour la recherche d’emploi, mais seulement pour 9% des candidats (et 22% des recruteurs).


Source : Mode(s) d’emploi – RegionsJob

Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

Comments

  1. Avatar Anne-Laure a écrit

    Merci beaucoup pour le relai de l’enquête 🙂 Cependant, les réseaux sociaux ne rentrent pas dans les 3 moyens préférés de recherche d’emploi pour les candidats, mais seulement pour 9% d’entre eux (et 22% des recruteurs).

    • En effet, il me semblait tellement évident que les réseaux sociaux figuraient en bonne place (compte tenu de mon propre vécu que je j’ai confondu virgule et point sur l’infographie entre candidats et mais. Je corrige le billet. Merci

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