[WebTv 4] En quoi la dématérialisation optimisera-t-elle la gestion des documents RH ?

Annoncée par ce précédent billet Dématérialisation & fonction RH : du 28/06/2011, cette WebTv organisée à l’initiative de Primobox traite de la dématérialisation des processus et documents RH et propose de répondre aux questions que les entreprises, administrations et usagers se posent certainement :

  • Quels sont les documents et processus que les entreprises souhaitent dématérialiser en priorité et pourquoi ?
  • Quel est le niveau de difficulté de ce type de projet et quels sont les durées nécessaires pour les mettre en oeuvre ?
  • Quels sont les bénéfices escomptés d’un tel projet pour les différentes parties impliquées ?
  • Peut-on réellement dématérialiser tout type de documents RH sans craindre de se heurter aux refus des administrations d’accepter ceux-ci dans un format numérique ?
  • Comment mener la conduite au changement d’un tel projet de dématérialisation sans déstabiliser les salariés tout en appuyant l’optimisation des processus au sein des directions des ressources humaines ?
  • Quelles sont les caractéristiques des solutions de dématérialisation proposées par les acteurs du marché ? (sur le plateau Primobox et ADP)
  • Par quel bout prendre la transformation complète d’un fonctionnement basé sur la production, l’échange et la conservation du papier au profit d’une organisation au sein de laquelle les processus (décision, validation…) reposeront uniquement sur de nouvelles technologies et une chaîne de valeur complètement numérique ?

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Intervenants :

  • Xavier Lainé CEO Primobox
  • Christian TASTET Business Unit Manager HR solutions & services chez Primobox
  • Stéphanie ROUSSEL Spécialiste de la dématérialisation
  • André Demollière Responsable marketing en charge des offres de Dématérialisation chez ADP
  • Anne Lebarbenchon Experte Paie et déclarations sociales, spécialiste du produit HR Access
  • Animateur : Carole BLANCOT

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Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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