Article mis à jour le 03/11/2011
HANDIRECT UNE ENTREPRISE CITOYENNE
Créée en 1996 par Nathalie et Christophe Gerrier, Handirect fête cette année ses 15 ans.
La mission d’Handirect Services est de proposer des services administratifs externalisés, en étant au plus proche des entreprises. Handirect Services a une spécificité liée à sa genèse et au combat mené par ses fondateurs, qui se battent pour faire admettre les handicapés comme des salariés classiques. De fait, dans les 17 agences – boutiques de Handirect Services, les services sont effectués en grande majorité par des salariés handicapés.
A quelques heures du lancement officiel de la 2nde édition de l’opération « Handi2day » – salon de recrutement en ligne et sur mobile,
dédié aux personnes en situation de handicap
Handicap.fr et Job2day peuvent déjà se féliciter d’une belle réussite !
2 000 candidats attendus par les organisateurs, plus de 3 500 inscrits… un engouement similaire côté entreprises avec plus de 40 sociétés participantes :
Le salon de recrutement Handi2day qui « ouvrira ses portes » dès demain est déjà un succès.
Après une 1ère édition concluante (ayant attiré en mai dernier, 12 entreprises et plus de 1.400 candidats), les sociétés Handicap.fr et Job2day avaient décidé de reconduire l’opération Handi2day, le 1er forum de recrutement sur mobile dédié aux personnes en situation de handicap… Force est de constater qu’elles ne se sont pas trompées.
Le nombre de candidats inscrits (+150%) ainsi que celui des organisations participantes (+350%) sont tous les deux en très nette progression. La preuve est ainsi faite que l’opération répond à une très forte attente, non seulement des candidats en situation de handicap mais aussi des recruteurs séduits par un concept, en tout point, novateur.
Organisé en amont de la « Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées », Handi2day va permettre, pendant une semaine entière (du 04 au 11 novembre 2011) à des candidats, en poste ou non, de passer des entretiens d’embauche, d’où qu’ils se trouvent !
Depuis le 17 octobre, ceux-ci ont d’ailleurs pu s’inscrire sur le site www.handi2day.fr et y déposer leur CV.
Tous auront la possibilité de passer des entretiens lors de la journée « portes ouvertes » du 07 novembre ou obtenir des entretiens sur rendez-vous en postulant aux offres d’emploi proposées par les entreprises. Celles-ci s’engageant à rappeler 100% des personnes ayant fait acte de candidature (un « chat » est disponible pour les candidats sourds/malentendants).
Devant ce succès annoncé, Handicap.fr et Job2day réfléchissent, dès à présent, à réitérer ce type d’opération dans les mois à venir afin de contribuer, plus activement encore, à l’amélioration de l’intégration des personnes handicapées, partout en France.
LES SERVICES DE HANDIRECT
Ils concernent des tâches administratives externalisées par les entreprises.
- travaux d’impression
- opérations de mise sous enveloppe et d’affranchissement
- travaux de saisie informatique à partir de documents divers comme par exemple, des fiches d’entretien et d’évaluation, des bulletins, des candidatures, des questionnaires de satisfaction
- opérations téléphoniques (relances, etc.)
- travaux sur mesure selon un cahier des charges défini au préalable
- Scannérisation et archivage
- Internet
Handirect Services a également pour objectif de faire de la veille pour développer des nouveaux services.
L’AGREMENT ENTREPRISE ADAPTEE
Une dizaine de franchises de Handirect Services a un agrément « Entreprise Adaptée » (EA).
Pour obtenir ce statut qui est accordé par la Direction régionale du travail depuis la loi de 2005, il faut que l‘Entreprise Adaptée s’engage à employer au moins 80 % de salariés handicapés en production tout en les accompagnant de manière spécifique dans l’emploi.
De plus, quand un client donne du travail à cette Entreprise Adaptée, celui-ci bénéficie d’une réduction de sa taxe Agefiph (payée par l’entreprise quand elle n’emploie pas le minimum légal de 6 % de travailleurs handicapés).
LE COMBAT ET LES CONVICTIONS DES DIRIGEANTS
Forts de leurs 15 ans d’expérience, Nathalie et Christophe Gerrier ont réussi à constituer un réseau de 17 agences. Ils ont installé le siège de Handirect Services à La Garenne Colombes, au pied de la Défense où se côtoient le siège administratif et une boutique-agence de 250 m2.
Et comme il n’y a jamais de hasard, lorsque Marin, leur dernier fils, porteur d’une trisomie 21, voit le jour en 2000, Nathalie et Christophe comprennent que l’engagement qu’ils ont décidé d’incarner à travers Handirect Services prend plus que jamais un sens pour continuer à se mobiliser et à faire accepter la différence dans la vie des entreprises.
Ainsi Nathalie Gerrier est très impliquée par le biais de l’association Grandir à l’Ecole qui lutte pour la scolarisation en milieu ordinaire des enfants et adolescents handicapés mentaux notamment, et ceux porteurs de trisomie 21. Elle est également impliquée dans L’Union Nationale des Entreprises Adaptées et dans le Groupement National des Etablissements et Services d’Aide par le Travail, car rien n’est simple avec les réglementations sur des Entreprises Adaptées.
Nathalie Gerrier déclare avec conviction :
« Je milite pour plus de variété dans le paysage des entreprises adaptées. Je suis optimiste car grâce aux médias et aux politiques, les générations évoluent et cet apprentissage de la diversité commence dès l’école. Les futurs collègues sont aussi les futurs employeurs. Il est donc important de vivre très tôt avec la différence dans son environnement quotidien. Les personnes handicapées sont dans notre société et pas à côté ! »
HANDIRECT EN CHIFFRES
- CA 2011 consolidé : 7 millions d’euros
- 17 agences (la 18ème est à l’étude)
- Objectif 2013 : entre 20 et 25 agences
- 30 salariés handicapés
- 25 personnes non handicapées (gérants et salariés)
- 70 % du chiffre d’affaires est du routage : impression, mise sous enveloppe
- 8 millions de plis affranchis par an
- Plus de 1 000 clients : entreprises, associations, structures publiques.
Quelques Exemples :
- Ecoles : Supélec, Ingénieurs 2000, Des mairies : Mairie de Montrouge, Mairie de Paris.
- Entreprises : Otis, Baccarat, Alma Consulting Group, Chantelle.
- Associations : Fédération St Vincent de Paul, Association AIR.
www.handirect.com
