110ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 20/08/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Découvrez les nouveaux services en ligne du blog Choisir sa solution de gestion de la paie & des RH => http://ow.ly/cUDzR

2/ BestOf de @SpotPink : 74 infographies

3/ BestOf de @SpotPink : 221 liens utiles

4/ HR Access MENA lance le 1er baromètre RH Maghreb 2012 => ow.ly/d0xST via @ParlonsRH

5/ Arrêté du 12 juillet 2012 relatif à l’indemnisation du chômage sur les droits à ACCRE => ow.ly/d0Bdovia @Menilmuche

6/ Ai-je le droit de compter les congés payés d’un salarié à temps partiel comme s’il était à temps plein ? => http://ow.ly/d16mh

7/ Big Data, Cloud computing, mobilité et réseaux sociaux : quatre évolutions décisives… http://ow.ly/cZ6bh via @lbernelas

8/ La recherche d’emploi : un mixte de bonnes pratiques et d’agilité http://ow.ly/cZ54S par @idcarrieres via @pylelan

9/ How Recruiters Can Get Started with Social Media => http://ow.ly/cZ4FC via @Alex_Renoult

10/ Un SIRH, c’est une boite avec des supers outils dedans dans 8 domaines => http://ow.ly/cZ3Oc

11/ La Gen Y en BD => http://ow.ly/cZ31I  via @florencemehrez

12/ Recruteurs, accordez un peu de considération aux demandeurs d’emploi ! => http://ow.ly/cW9an via @BOULARDNATHALIE

13/ Sept lois à connaître pour être plus efficace au travail => http://ow.ly/cVEZj via @iguyom

14/ Le cloud accueille de plus en plus de données professionnelles => http://ow.ly/cVrOW

15/ Mobilisation solidaire de salariés avec le don sur salaire par @microdon_fr => http://ow.ly/cVo10

16/ La progression continue du nombre de maladies professionnelles => http://ow.ly/cVngB via @awbc par @Anact_

17/ Le coworking http://ow.ly/cVmgB par @Anact_

18/ Nouveau repli de l’ emploi intérimaire, qui tombe à son niveau le plus bas depuis deux ans => http://ow.ly/cVmL4

19/ L’addiction à internet plus forte chez les femmes ? => ow.ly/cU14y Infographie par @moderateur

20/ Web 3.0 : la révolution des datas => ow.ly/cUDmc

21/ Recruteurs: publiez gratuitement votre offre d’emploi RH sur ce blog en 2 clics https://gestionpaiegrhquichoisir.com/2012/08/offre_emploi-rh/#ixzz22weIdlS6

22/ Le Figaro – Emploi : Pôle emploi assure être ouvert aux annonces «libertines» => http://ow.ly/cOFdp via @gdedurat

23/ Votre recherche d’emploi en RH => http://bit.ly/QcG2tp 

24/ Inquiétant repli des formations en alternance => http://ow.ly/cMTLe via @pylelan

25/ [RH] L’actualité Contrat de travail : ITW du DRH d’Emailvision => http://ow.ly/cMTBd par @florencemehrez sur @Actuel_RH

26/ In China, Recruiting Gets Social => http://ow.ly/cMS9q via @AnnePestel

27/ [Téléchargez] Le rôle du DRH => nblo.gs/AGOIH

28/ Althéa Football Cup 2012: une nouvelle édition “galactique” qui réunira 17 sociétés du secteur SIRH => bit.ly/OHGEIo

29/ 10 Tips For Welcoming Newly Recruited Employees => http://ow.ly/cMRVW via @AnnePestel

30/ 109ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/08/2012)

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Pour me contacter :

Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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