112ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/09/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Réforme des retraites 2010 : quels impacts financiers, organisationnels et sur les politiques RH ?

2/ RH SIRH GRH Paie & Co.: l’actualité du blog en Août 2012 => http://ow.ly/dgcam

3/ Quels avantages du cloud pour les logiciels RH ? => http://ow.ly/djf3Q par @Eurecia_RH

4/ Comment réagissent les entreprises face au BYOD ? => http://ow.ly/djIFy via @Eurecia_RH

5/ L’engagement social pour l’emploi, avenir de la marque employeur ? | Le Cercle Les Echos => http://ow.ly/djLkl par @flapinta

6/ 9 applications pour gérer ses notes de frais => http://t.co/OwmIQoiW sur @WeLoveSaaS

7/ Entreprises candidates aux trophées SIRH – Les nominés => http://ow.ly/dhGbH via @AdeRHis

8/ Découvrez le simulateur d’entretien de recrutement de l’ @Apecfr ! => http://ow.ly/dhFWv via @expectra_emploi

9/ Comment donner l’envie d’avoir envie aux salariés => http://ow.ly/dhv15

10/ [Téléchargez] Les 7 types d’entretien => http://ow.ly/dhk3q par @ActuDroitSocial

11/ Heures supplémentaires et la suppression des avantages sociaux et fiscaux : 2 dates à retenir => http://ow.ly/dgn6u via @ActuDroitSocial

12/ GRH : IBM acquiert Kenexa pour 1,3 milliard de dollars http://bit.ly/SIRFNp via @maudben @Anjuna
IBM attaque SAP et Oracle dans la gestion des ressources humaines – JDN Solutions ow.ly/dhrGy

3/ Verticalité et horizontalité des SaaS: l’exemple des applications RH => http://ow.ly/dfNSH par @WeLoveSaaS

14/ BYOD et IT Consumerization : l’impact sur les vacances & les heures supplémentaires => http://ow.ly/dfN2O par @WeLoveSaaS

15/ Que prévoit la loi pour les seniors en entreprise ? => http://ow.ly/dfGXy sur @ExclusiveRH

16/ Du CV papier au numérique | sur revolution-rh => http://ow.ly/dfvh1 via @FredLesaulnier

17/ Le Conseil général du Loiret choisit @openportalsoft pour optimiser sa démarche GPEC => http://ow.ly/dfrpE

18/ Nouveaux modes de recrutement, de la stratégie aux résultats | Le Cercle Les Echos => http://ow.ly/de2IX

19/ Trouver un job sur les réseaux sociaux en 6 points => http://ow.ly/ddqAt via @rh_cvincelet

20/ Féminisation des conseils d’administration : CAC 40 il va falloir faire encore un effort ! => http://ow.ly/ddk0q via @LCottrelle @LesEchos

21/ Le meilleur moyen pour contacter un recruteur en BD => ow.ly/dcYFN via @Elphege2012 sur @keljobcom

22/ Google & le #recrutement des femmes! | Désormais, les femmes seront interviewées par d’autres femmes => http://ow.ly/dcTBu via @huguestruttmann

23/ BuzzleMe, un réseau social où l’on passe des entretiens d’embauche => http://ow.ly/dcEsH du CV interactif avec @JulienDargaisse

24/ Formation : Les réseaux sociaux pour «Diffuser le savoir» au-delà des murs de leur établissement => http://ow.ly/dcsaH via @JCDichant

25/ Les employés quittent leur entreprise en emportant des données avec eux => http://ow.ly/dcrTc

26/ DRH : un métier en mutation qui suscite des interrogations => http://wp.me/p1hpVn-C8 via @managergo

27/ Les infos RH qu’il ne fallait pas manquer cet été => http://ow.ly/dbcjL via @RH_cvincelet

28/ Les ministères Sociaux obtiennent le Label diversité => http://ow.ly/dbcbG sur @focusrh

29/ Relancés avec la crise, les contrats aidés débouchent difficilement sur des emplois durables => http://ow.ly/dbbBZ via @SageFrance

30/ 111ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/08/2012)

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Pour me contacter :

Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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