133ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/01/2013)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) pour comprendre votre bulletin – 77 questions/réponses par @alebarbenchon @dclementine

2/ [Infographie] Médias sociaux : les clés d’une recherche d’emploi réussie – FrenchWeb.fr http://ow.ly/h5icy

3/ L’e-recrutement à l’ère du Web 2.0 et des réseaux sociaux – JDN Management http://ow.ly/h3WXd via @netpublic

4/ Performance RH et outils collaboratifs par @FredLesaulnier http://ow.ly/h3pnw

5/ RH : la mutation de la fonction SIRH selon Michael Page http://ow.ly/h37b0 RT @ADP_fr

6/ L’âge est devenu facteur de discrimination à l’emploi et s’applique à toutes les catégories http://ow.ly/h3gFN

7/  Les 7 tendances du SIRH 2013 vues par le @cxp http://ow.ly/h33Fc via @ADP_fr et @associationsdds

8/ Accord interprofessionnel sur la sécurisation de l’emploi http://ow.ly/h33nj par @gestiondelapaie

9/ Quelques réflexions sur les générations en entreprise http://ow.ly/h0So6 A lire sur @RHInfo

10/ Négociation emploi : les droits et devoirs… http://ow.ly/gZTW5 via @ANCELETJean

11/ Evaluation : je t’aime moi non plus – LEntreprise.com http://ow.ly/gZNgC RT @Marion_Demos via @jmisserlian

12/ La lettre d’information des acteurs RH & du management du 21/01/2012 de @RHinfo http://is.gd/6EXu3j

13/ L’absence du salarié en formation & sa rémunération http://ow.ly/gZol7 par @ActuDroitSocial

14/ Qu’apporte la mise en place du compte individuel de formation ? http://ow.ly/gZn9N

15/ Quelles tendances pour l’emploi en 2013 ? http://ow.ly/gZbX6 avec @ManpowerGroupFR via @pylelan

16/ Big Data : l’incroyable explosion de nos données en ligne http://ow.ly/gZ3tG

17/ Aragon-eRH fait son entrée au classement Gartner et Deloitte

18/ b.a.-ba de la paie : attestation d’emploi GUSO et bulletin de salaire

19/ MRS Méthode de recrutement par simulation! RH à @KFCFrance http://ow.ly/gQPAx RT @Marion_Demos & @KEYROS

20/ Holy-Dis présente Timesquare® On Demand pour externaliser la planification sous contraintes (infographie)

21/ Si toi aussi tu bosses dans l’IT > Le 100ème numéro Best Practices SI : Parodie pour rire beaucoup! via @Anjuna

22/ La première formation certifiante en management SIRH est née

23/ Accord sur l’emploi: ce qui va changer pour l’entreprise et le salarié en 10 points clés – LEntreprise.com http://ow.ly/gRY3R

24/ ANI sur la sécurisation de l’emploi : mesures sur la formation et la mobilité http://ow.ly/gRXNy via @Anjuna

25/ [Infographie] Salariés et numérique : des réseaux asociaux ? http://ow.ly/gRPZT par @ManpowerGroupFR

26/ Article 23 – Le Film : Toutes les Séances http://ow.ly/gRJ2b

27/ Sécurisation de l’emploi : “rationaliser les procédures de contentieux judiciaire” ? http://ow.ly/gR9D1 sur @Actuel_RH

28/ Le b.a.-ba de la paie (pour les nuls)

29/ Patrons: 7 valeurs pour donner du sens au travail – L’EXPRESS http://ow.ly/gR91y via @GalianoPhilippe

30/ 132ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/01/2013)

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Pour me contacter :

Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et DPO (Désignation CNIL : N° DPO-37620 et N° DPO-37624).
Elle intervient par exemple en entreprise pour faciliter la négociation du droit à la déconnexion et la mise en œuvre des outils et des mesures de régulation associées. Elle met aujourd'hui son passé de consultante RH au service d'interventions psychosociologiques dans des contextes qui sont parfois compliqués. Elle maîtrise les tenants et aboutissants du RGPD. C'est, par ailleurs, une spécialiste de la production de contenu pour les sujets traitant de la gestion des RH, du SIRH (Système d’Information en Ressources Humaines) et des médias sociaux. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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