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Étude scientifique sur les enjeux de la fonction RH, SIRH et Paie

 

Participez à l'étude scientifique !

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Quels enjeux pour la fonction RH, SIRH et Paie en 2019 ?

NGA Human Resources France (prestataire de services présent sur le marché français depuis plus de 20 ans) réalise actuellement un étude scientifique portant sur les enjeux de la fonction RH, SIRH et Paie en 2019, avec le soutien de SpotPink.

Pour que l’analyse statistique puisse être valablement menée, sur un échantillon représentatif de la population étudiée, il est nécessaire de collecter 377 réponses.

Sont ciblées par cette étude les personnes exerçant une fonction dans le domaine des RH et/ou du SIRH et/ou de la Paie au sein d’une organisation privée ou publique dont l’effectif est égal ou supérieur à 3000 salariés.

Moins de 10 minutes (8 minutes en moyenne) sont nécessaires pour contribuer. Chaque contribution sera précieuse. Les réponses sont volontaires et anonymes : aucune donnée personnelle n’est collectée, le questionnaire est totalement confidentiel (même l’adresse IP n’est pas récupérée).

Pour remercier les participants de cette étude, seront envoyés à toutes les personnes ayant confirmé avoir répondu :

  1. le rapport d’étude (en avant-première, c’est-à-dire avant sa publication officielle),
  2. l’édition 2019 de l’index mondial de complexité de la paie de NGA HR.

Volontaire pour participer à l’étude ?

En renseignant ce formulaire vous participez à une étude visant à analyser le contexte, les enjeux et les priorités des professionnels de la fonction RH, SIRH et/ou Paie qui exercent dans des entreprises de plus de 3000 salariés avec au moins une implantation en France : https://survey.zohopublic.eu/zs/xmB8qo

Après avoir répondu à toutes les questions (pour lesquelles une réponse est requise), cliquez sur le bouton Envoyer pour enregistrer vos réponses. La page “Merci d’avoir participé à cette étude !” s’affichera alors.

Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, Psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), Présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), Directrice générale de NumUP et aussi DPO (le cumul des mandats n'étant pas proscrit lorsque l'on ne perçoit pas de rémunération en tant que fonctionnaire d'État). Elle intervient en entreprise notamment pour la négociation ainsi que la mise en application du droit à la déconnexion. Elle est co-auteure de 6 ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines : - Guide du bon usage des outils numériques et de l'exercice de la déconnexion, Paris, Amazon, 2018, disponible aux formats Word (personnalisable), eBook Kindle et broché. - Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché. - Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p. - Les ressources humaines numériques en 32 témoignages - RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p. - La communication de crise à l'heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché. - Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p. Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux. Twitter : @CaroleBlancot

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