[Quiz] Données, outils, pratiques et processus RH : quelle est la maturité RGPD de votre organisation ?

Faîtes le test pour répondre à la question ! Cliquez sur le bouton vert “Commencer le quiz !” ci-dessous (si celui-ci ne s’affiche pas, il s’agit sans doute d’un problème de navigateur et/ou de blocage des cookies. Si tel est le cas, changer de navigateur, vérifiez les cookies bloqués et/ou rafraîchissez la page voire revenez […]

RGPD : Quelles obligations pour déployer un dispositif biométrique au travail ?

Comment déployer un dispositif biométrique conforme au RGPD pour minimiser les risques juridiques en protégeant les droits, libertés et données des personnes concernées (salariées de l’organisation) ? Votre organisation envisage de mettre en oeuvre un dispositif biométrique au travail pour : contrôler les horaires de présence, temps de travail et les absences ? et/ou contrôler […]

[Infographies] RGPD: le pense-bête du DPO (DPD) sur les sanctions

Un pense-bête sous la forme d’une infographie de 5 pages (#Infographies) #RGPD: le pense-bête du #DPO (DPD) sur les #sanctions Click To Tweet Téléchargez l’infographie “RGPD Sanctions” au format PDF. Un arsenal de sanctions qui peuvent être prononcées après contrôle La formation restreinte de la CNIL peut prononcer des sanctions à l’égard des responsables de […]

[Infographie] Impacts du RGPD sur les services ressources humaines

Quels sont les impacts du RGPD sur les services ressources humaines ? (Infographie) Impacts du #RGPD sur les services #RH Click To Tweet Règlement n°2016/679, dit règlement général sur la protection des données (GDPR : The EU General Data Protection Regulation). —– DIRECTIVE (UE) 2016/680 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 27 avril 2016 […]

Solutions digitales en faveur du bien-être au travail : téléchargez le rapport BE.DIGIT 2019 !

Téléchargez le rapport BE.DIGIT 2019 ! Le rapport BE.DIGIT 2019 est disponible ! #BEDIGIT2019 Click To Tweet L’heure est venue de présenter les résultats de la première édition des Prix BE.DIGIT, comme annoncé dans les articles précédemment publiés : Prix BE.DIGIT 2019 (1ère édition) : Cérémonie de remise des Trophées BE.DIGIT le 12/06/19 Cartographie des […]

Étude scientifique sur les enjeux de la fonction RH, SIRH et Paie

Quels enjeux pour la fonction RH, SIRH et Paie en 2019 ? NGA Human Resources France (prestataire de services présent sur le marché français depuis plus de 20 ans) réalise actuellement un étude scientifique portant sur les enjeux de la fonction RH, SIRH et Paie en 2019, avec le soutien de SpotPink. Pour que l’analyse […]

Découvrez Stimul, le dispositif d’accompagnement pour le maintien ou le retour à l’emploi

Maintien ou retour à l’emploi, un enjeu de société… et pour l’employeur ! Stimul a développé un dispositif innovant et pluridisciplinaire d’accompagnement au maintien à l’emploi et de retour à l’emploi des salariés fragilisés par des problèmes de santé. Le dispositif a été adopté par des organisations comme des industries agroalimentaires, des entreprises de transport, […]

Prix BE.DIGIT 2019 (1ère édition) : Cérémonie de remise des Trophées BE.DIGIT le 12/06/19

Dans la lignée de la conférence “QVT, éviter les pièges des happy plateforms” co-animée par Carole Blancot et Pierre-Éric Sutter, le 10 avril 2019 au sein de l’Ecole de Psychologues Praticiens, nous vous invitons à participer à la première édition des Prix BE.DIGIT qui sera clôturée par sa cérémonie de remise de trophées. Du projet […]

RGPD : le glossaire et la bibliographie du DPO

Le RGPD est une règlementation européenne qui refond et renforce les droits des personnes physiques pour ce qui concerne la protection de leurs données à caractère personnel. Adopté le 27/04/2016, entré en vigueur le 24/05/2016 et entré en application le 25/05/2018, le RGPD s’applique à l’ensemble des traitements de données personnelles et concerne toute organisation […]

[Dossier à télécharger] De l’éthique, des TIC et des TOCs

Quand les TIC sont mises au service soit de l’éthique, soit des TOCs…  “ L’homme et sa sécurité doivent constituer la première préoccupation de toute aventure technologique”. Albert Einstein [Avertissement] Il n’est pas question ici de remettre en cause l’intérêt des Technologies de l’Information et de la Communication qui, appliquées au monde professionnel ou à la […]

Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail

[Mise à jour du 12/06/2019] Découvrez la première cartographie des solutions digitales d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail ! Télécharger la cartographie BE.DIGIT 2019 :     Acheter le rapport global d’analyse de solutions digitales d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail : Rapport d’analyse Prix BE.DIGIT 2019 Tarif personnes […]

Protégé : Candidature – Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail

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Comment prendre le pas du PAS (Prélèvement A la Source), pas à pas ?

Enterré par une réforme d’octobre 1948{2}, le prélèvement à la source a ensuite été un dossier ouvert puis refermé durant les 7 dernières décennies. En effet, René Mayer (vice-président du Conseil et ministre des finances) propose l’institution d’une retenue à la source dans un projet de loi déposé à l’Assemblée nationale le 26 décembre 1951. Michel Debré le propose à son tour en 1968. En 1974, c’est au tour de Valérie Giscard D’estaing de l’envisager puis de Jacques Chirac et enfin de François Hollande.

Comment améliorer le taux de présence de vos salariés dans l’entreprise ?

Vous faites face à l’absentéisme dans votre entreprise ? C’est un phénomène qui traduit souvent un certain mal être des salariés. Cependant, l’entreprise n’est pas la seule responsable. En effet, de nombreux autres facteurs extérieurs peuvent également rentrer en ligne de compte et occasionner de l’absentéisme. Dans cet article, découvrez quelques idées pour lutter contre […]

La première édition des Etats Généraux du SIRH

Invitation à la première édition des états généraux du SIRH qui se déroulera le jeudi 20 septembre 2018 de 14h30 à 19h à la maison du barreau.

Prélèvement à la source : 2018 ne sera pas une année blanche !

PAS : Des experts-comptables alertent sur les erreurs à éviter… A l’origine prévue dans le cadre de la Loi de Finances pour 2017 votée en décembre 2016, l’application du Prélèvement à la Source (PAS) a été reportée d’un an par le Gouvernement. Le nouveau dispositif entrera en vigueur le 1er janvier 2019 et, afin de […]

Pourquoi et comment gérer les notes de frais de façon productive ?

Les principes de la gestion des notes de frais Les salariés qui engagent des frais dans le cadre de leur activité professionnelle sont tenus de les déclarer à leur employeur selon des règles internes et dans le respect du cadre légal. Saviez-vous que la gestion de ces notes de frais peut-être génératrice de perte de […]

RGPD : responsabilités et obligations des sous-traitants

Le RGPD (règlement européen sur la protection des données) consacre une logique de responsabilisation de tous les acteurs impliqués dans le traitement des données personnelles, dès lors qu’elles concernent des résidents européens, que ces acteurs soient ou non établis au sein de l’UE[1]. [Cliquez sur l’image ci-dessous pour l’agrandir] Il impose des obligations spécifiques aux […]

Domiciliation d’entreprise, choisissez une fiduciaire à Genève

Le succès de la création d’une entreprise en Suisse est subordonné à l’accomplissement de nombreuses étapes, et la domiciliation de l’entreprise en fait partie. En effet, pour être enregistrée sur le plan juridique et posséder une identification propre, celle-ci doit posséder un siège social, c’est-à-dire une adresse à laquelle sera expédiée son courrier administratif. En […]

Découvrez MyCoach de Psy@Work

Psy@Work a développé un système innovant d’eCoaching qui a été adopté, par exemple, par des organisations telles que IKEA et la Banque Centrale Européenne. L’eCoaching est un atout dans un contexte de changements constants, pour augmenter la résilience, la motivation et la productivité des employés, tout en diminuant l’absentéisme et le présentéisme dans les entreprises. MyCoach […]

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