146ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/04/2013)

Article mis à jour le 25/08/2014

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Faites-vous partie des 46% des DRH qui estiment être moteurs dans le déploiement de nouveaux outils numériques ? http://ow.ly/khSCD via @ADP_fr

2/ La fin du mail, l’exemple des RH de Suez Environnement http://ow.ly/ktSgt via @fcharles

3/ Ces patrons qui tweetent… et ceux qui ne tweetent pas http://ow.ly/ktS8i via @Matymen

4/ Le cloud : une réduction des coûts pour près de la moitié des entreprises http://ow.ly/ksCpe via @gfiinformatique

5/ Truffle 100 France 2013 : les éditeurs dopent leur R&D malgré des profits en baisse – LMI http://ow.ly/ks6JF via @anjuna

6/ Salariés parents, vous sentez-vous aidés par votre entreprise? – L’EXPRESS http://ow.ly/ks5qs

7/ b.a.-ba de la paie: montant de l’indemnité de départ volontaire à la retraite

8/ RHondemand.com publie sa matrice SIRH http://ow.ly/krGNZ sur @focusrh

9/  Quand l’évaluation flirte avec la discrimination http://ow.ly/krGla A lire sur @RHInfo

10/ Vingt métiers qui ne connaissent pas la crise – Capital.fr ow.ly/kpO3V via @Job_Assistant

11/ Parité non respectée : les sanctions tombent http://ow.ly/kpEIB

12/ Gestion des risques en entreprise : ITW de Khalid Lahbabi, Directeur RH chez CMCP- International Paper http://ow.ly/knev7

13/ Comment favoriser l’échange d’idée et de bonnes pratiques entre salariés par @ClaudeSuper http://ow.ly/kmXOu via @Marion_Demos

14/ La fonction de « Compensation & benefits manager » http://ow.ly/kiBV6 via @spotpink

15/ Jusqu’où va la liberté d’expression du DRH ? ow.ly/2wnWMs par @NDurandGasselin sur @RHinfo

16/ Requalification du CDD en CDI http://ow.ly/klas2 par @gestiondelapaie

17/ Quelles sont les conséquences directes des mesures de l’ANI pour les entreprises ? http://bit.ly/YN5dvQ par @ADP_fr

18/ Gestion de paie du CICE http://ow.ly/kks9G par @gestiondelapaie

19/ SyrhaLogic : gérez vos projets, vos temps, vos congés, vos frais… http://ow.ly/ki3XR sur @WeLoveSaaS

20/ Réconcilier les logiques Business et RH http://ow.ly/khUcM sur @MiroirSocial via @ADP_fr

21/ Faut-il aborder le sujet du salaire en entretien annuel ? http://ow.ly/khRUw via @Fredlesaulnier

22/ Heures supplémentaires : comment les rémunérer ? http://ow.ly/khL9w via @ActuDroitSocial

23/ La lettre d’information des acteurs RH et du Management du 22/04/2013 de @RHinfo http://is.gd/2lS92Q

24/ Les nouveaux risques (et opportunités) des entreprises http://ow.ly/khJar via @psst_

25/ 10 tendances technologiques vues par @DeloitteFrance http://ow.ly/khHdn via @MarcDurao

26/ GÉNÉRATION Y • La génération du mieux-travailler http://ow.ly/k85ng  via Anastasia de @spotpink

27/ Loi sur la sécurisation de l’emploi: point de vue des DRH http://ow.ly/khAwq via @ANDRH_Officiel @WoltersKluwerFr @Inergie_Conseil

28/ Caricature – Chomâge ow.ly/2wkBi4 sur @RHinfo

29/ Innovation technologique ET managériale http://ow.ly/kfQEQ via @Fred_M & @Syntec_mgt