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11ème revue Paie, GRH & SIRH (du 18/11/2010) de Carole (16 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 16 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1. Principaux KPIs ou indicateurs de la fonction RH (via @managergo) > http://ht.ly/3bOJe

2. La discrimination à l’embauche, employeurs : quels risques encourez-vous ? http://ht.ly/3bOs9 #Recrutement

3. « L’égalité professionnelle homme/femme : fiche pratique pour les employeurs » http://bit.ly/d0slOk via ministère travail-solidarite.gouv.fr

4. Ouverture & Innovation=le rôle des RH – RT @flapinta: La révolution digitale chez L’Oréal http://ow.ly/3bvy1 #loreal

5. RT @lejournaldesrh: Lancement de SeniorAvenue RH #jobboard pour les #seniors http://bit.ly/ao1rjl (via @gait1234)

6. Web 2.0 & méthodes innovantes de Recrutement > http://ht.ly/3bK8k

7. Cas d’école ATF Gaia Cf. loi #handicap du 11 février 2005 > http://ht.ly/3bK2D #SSII (via @RHAttitude)

8. 20% des entreprises estiment encore difficile de faire travailler ensemble les baby-boomers & la GénérationY > http://ht.ly/3bbym

9. Psychologue du travail (via Allo Boulot Bobo) – bien être et qualité de vie au travail http://t.co/KUZ20wX

10. La gestion des documents dans un SIRH (via NoPaper) > http://ht.ly/3b60L

11. #ASP #SaaS #Cloud sur le blog de NoPaper => http://ht.ly/3b4Gb

12. Most Companies Use Social Media For Recruiting, Says Survey

13. Inscrivez-vous au prochain #TwunchCV n°4 du vendredi 26/11/2010 (12h-14h) animé par @Jchristopheanna & co-animé par moi=> http://ht.ly/3aG10

14. Les pratiques innovantes en matière de recrutement vous intéressent? => Rejoignez la page #TwunchCV sur Facebook http://ht.ly/3aFU0

15. Oct.2010 : vos clics, mon trafic… #Google #Analytics l’a dit > http://ht.ly/3aDmm

16. 10ème revue Paie, GRH & SIRH (du 15/11/2010) de Caro (13 liens) http://ht.ly/19YQM0

Cliquez ce lien pour consultez les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Caro.

Un petit coup d'oeil ici

Determined woman throws darts at target for concept of business success and achieving set goals

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