New Technologies in the Workplace. Time Management v. Privacy and the Right to Disconnect In the last couple of months, the French Courts have had the opportunity to consider how new technologies can be lawfully used in the workplace. It is a hot topic in France, where employees’ rights are … [Lire plus...] à proposNew Technologies in the Workplace
RGPD: soyez prêts !
L’entrée en vigueur du nouveau règlement européen sur la protection des données (RGPD) aura lieu le 25 mai prochain. En 2018, il s'agit d'un changement de plus à intégrer par la fonction Ressources Humaines. Les entreprises devront notamment pouvoir garantir à tout moment que les processus de … [Lire plus...] à proposRGPD: soyez prêts !
#Testmyburnout, une campagne nationale de sensibilisation au burn out
Burn out : de quoi s'agit-il et êtes-vous concerné(e) ? Peut-être avez vous déjà vu certains de vos proches dépenser leur énergie au travail jusqu'à l'épuisement ? Peut-être même que cela vous est arrivé et que vous vous êtes sorti(e) d'un épisode qui vous a laissé la sensation d'une consumation … [Lire plus...] à propos#Testmyburnout, une campagne nationale de sensibilisation au burn out
Un certificat pour manager les nouvelles relations sociales
A l'heure où les relations sociales sont au cœur de l'actualité, le Groupe IGS Formation Continue, leader des formations RH et le cabinet Cardinale sud, créateur du concept de « Qualité Sociale® », associent leurs savoir-faire pour proposer la formation « Manager … [Lire plus...] à proposUn certificat pour manager les nouvelles relations sociales
Etude Apec & ANDRH sur la fonction #RH : un rôle stratégique qui s’affirme entre 2005 et 2015
Une étude de l’Apec met en lumière les évolutions de la fonction ressources humaines à travers ce que les recruteurs ont choisi de mentionner dans les offres d’emploi diffusées sur le site de l'Apec en 2005 et en 2015. Que s'est-il passé pour les professionnels RH dans l'intervalle d'une … [Lire plus...] à proposEtude Apec & ANDRH sur la fonction #RH : un rôle stratégique qui s’affirme entre 2005 et 2015
Mise en application du droit à la déconnexion : mode d’emploi pour #DRH
Effectivité et utilité du droit à la déconnexion Contexte légal Faisant la suite du rapport Mettling remis le 25 mars 2015, la Loi travail dite Loi El Khomri (n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels) a … [Lire plus...] à proposMise en application du droit à la déconnexion : mode d’emploi pour #DRH
GM & S ou le défi de la loi de la pesanteur
GM & S est une parabole de la vieille France industrielle qui n'en finit pas de se débattre pour ne pas mourir et ce, alors que tous les vents lui sont contraires. Tout d'abord sur le long terme, l'entreprise a été ballotée au gré des évolutions macro-économiques des constructeurs … [Lire plus...] à proposGM & S ou le défi de la loi de la pesanteur
#LetsTalkFood Une alimentation et des technologies au profit du bien-être au travail
Quels sont les bienfaits d’une alimentation saine et équilibrée et quel rôle les nouvelles technologies peuvent-elles jouer en la matière (sur l’offre comme sur la demande ?) Edenred, coordinateur du programme FOOD (Fighting Obesity through Offer and Demand) a présenté les résultats de la 5ème … [Lire plus...] à propos#LetsTalkFood Une alimentation et des technologies au profit du bien-être au travail
Une solution modulaire de planification et de GTA pour réduire les coûts de main d’œuvre
Agendrix est une solution modulaire de planification des horaires, de gestion des temps et activités et de gestion des resources. Les 3 modules peuvent s'utiliser de façon unitaire ou complémentaire. La solution comprend une plateforme web accessible par ordinateur et une application mobile … [Lire plus...] à proposUne solution modulaire de planification et de GTA pour réduire les coûts de main d’œuvre
Découvrez les lauréats de la 6ème édition des #TrophéesSIRH
La 6ème cérémonie de remise des Trophées SIRH organisée par Le Cercle SIRH s'est tenue le 21/09/2017 à Paris. Un vent de nouveauté a soufflé sur cette édition avec les catégories SI & Digital RH et Start-ups RH. Les 27 entreprises nominées ont mené des projets aussi divers qu’intéressants, … [Lire plus...] à proposDécouvrez les lauréats de la 6ème édition des #TrophéesSIRH