Le bien-être au travail

La Sophrologie est un outil puissant qui peut être utilisé en milieu professionnel pour aider les employés à mieux gérer leur stress et à développer leurs compétences. Dans cet article, nous examinerons les avantages qu'une entreprise peut tirer de la mise en place d'une pratique de Sophrologie et … [Lire plus...] à proposPourquoi faire de la sophrologie en entreprise ?

Gérer son temps est essentiel pour mener une vie équilibrée. Cependant, il n'est pas toujours facile de s'y tenir. Voici quelques conseils pour vous aider à mieux gérer votre temps et à vous sentir plus zen au quotidien. Gérer son temps: les clés pour un quotidien plus zen! Vous avez peut-être … [Lire plus...] à proposGérer votre temps: les clés pour un quotidien plus zen!

Le management participatif est aussi une manière de responsabiliser les salariés en leur donnant plus d’autonomie et de confiance dans leurs missions. Il permet également aux employés de s’épanouir dans l’exercice de leurs fonctions et donc de se sentir utiles à l’entreprise. La mise en place d’un … [Lire plus...] à proposLe management participatif en entreprise

Le bien-être en entreprise, c’est quoi ? Le bien-être est un état qui permet d’atteindre un équilibre physique, mental et social. Il ne se limite pas à l’absence de maladie et à la satisfaction des besoins vitaux. En fait, il s’agit d’un concept beaucoup plus large que le simple confort matériel. … [Lire plus...] à proposComment cultiver le bien être en entreprise?

De nos jours, l'hypnose s'est démocratisée et s'utilise de plus en plus en entreprise. Loin d'être une séance de coaching ordinaire, cette pratique destinée aux travailleurs est un véritable outil psychoémotionnel. Les séances d'hypnose dans un cadre professionnel peuvent également précéder des … [Lire plus...] à proposPourquoi utiliser l’hypnose en entreprise ?

La question du bien-être au travail est aujourd’hui au cœur d’une grande partie des politiques de gestion des ressources humaines. Management par le sourire, design thinking etc., tant de concepts managériaux qui ont été mis en place pour assurer l’épanouissement des collaborateurs. Comment définir … [Lire plus...] à proposLe bien être au travail en 2022