Le coin des DRH

Le cours de cuisine en entreprise séduit par son approche originale du team building. Cette activité collaborative offre aux collaborateurs une expérience conviviale autour d'un objectif commun. Pratique et ludique, elle mobilise les compétences de chacun au service du groupe. Les employés se … [Lire plus...] à proposPourquoi le cours de cuisine est-il un excellent teambuilding ?

Changer de profession représente un défi, notamment sur le plan financier. La crainte d'une baisse de rémunération freine souvent les transitions professionnelles. Il est heureusement possible de réussir cette évolution sans sacrifier ses revenus. Comment entamer un processus de reconversion tout en … [Lire plus...] à proposPeut-on changer de métier sans perdre en salaire ?

Le SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est aujourd’hui un outil incontournable pour les étudiants en gestion RH qui souhaitent maîtriser les enjeux de la digitalisation du secteur. Grâce à ces solutions RH, les futurs professionnels peuvent mieux comprendre l’automatisation des … [Lire plus...] à proposSIRH : Un enjeu stratégique pour les étudiants en gestion RH

Les employés constituent un pilier fondamental pour toute entreprise. Leur satisfaction dépend d'actions concrètes qui témoignent de l'attention portée à leur égard. Des gestes attentionnés contribuent à instaurer un climat bienveillant, et la reconnaissance des efforts de chacun renforce … [Lire plus...] à propos3 idées efficaces pour motiver et fidéliser ses collaborateurs

La rémunération est bien plus qu'un simple montant perçu chaque mois. Elle reflète les compétences, l'expérience et la contribution au sein d'une entreprise. Pourtant, beaucoup se demandent si leur salaire correspond véritablement à leur valeur sur le marché. Comment évaluer cette adéquation ? Quels … [Lire plus...] à proposSalaire : comment savoir si la rémunération reflète la juste valeur ?

Les ressources humaines évoluent rapidement, et 2025 ne fera pas exception. De la digitalisation à l’intelligence artificielle, en passant par une approche toujours plus centrée sur l'humain, les entreprises devront s'adapter pour relever les défis de demain. 2025 marque une année clé pour les … [Lire plus...] à proposLes grandes tendances RH en 2025 : Préparez-vous à l’avenir des ressources humaines

Dans un environnement de travail où les compétences techniques sont de plus en plus courantes, l’intelligence émotionnelle devient un atout distinctif pour atteindre des performances de haut niveau. Elle permet non seulement d’optimiser la collaboration, mais aussi de renforcer l’engagement et le … [Lire plus...] à proposPourquoi renforcer l’intelligence émotionnelle pour améliorer la performance d’équipe ?

Les Tickets Restaurant Dématérialisés : vers une transformation profonde des pratiques RH La dématérialisation des tickets restaurant ne se résume pas à un simple changement technologique. Elle reflète une évolution systémique qui redéfinit les relations entre employeurs, salariés et outils de … [Lire plus...] à proposTickets restaurant dématérialisés et RH

L’intelligence artificielle (IA) révolutionne le monde du travail, et le domaine des ressources humaines n’échappe pas à cette transformation. En particulier, les processus de recrutement voient leurs frontières redéfinies grâce à des outils innovants. Ces outils permettent non seulement de gagner … [Lire plus...] à proposL’IA : le nouvel atout des recruteurs pour transformer le recrutement

Les cartes restaurant sont devenues une solution de paiement efficace utilisée par de nombreuses entreprises. Elles facilitent la restauration des employés et elles aident les sociétés à profiter de divers avantages fiscaux. Mais face à la diversité des offres disponibles sur le marché, le choix … [Lire plus...] à proposComment trouver un bon fournisseur de carte de restaurant pour vos employés ?