Le coin des DRH

La newsletter de @SpotPink (juillet 2014)

L'actualité RH & SIRH avec SpotPink Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : Réforme de la formation professionnelle : quelles conséquences ? 205ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 30/06/2014) 204ème revue Paie RH GRH & SIRH (du … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (juillet 2014)

205ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/06/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : #Recrutement : jobboards ou réseaux sociaux ? http://t.co/KdYxg1Gpvi via @Cora_Cox par @Talenteo — SpotPink (@SpotPink) 27 Juin 2014 The Importance of Doing Nothing | INSEAD Knowledge … [Lire plus...] à propos205ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/06/2014)

204ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 23/06/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Pour sourire avant le week-end avec @RHinfo #caricature3 pic.twitter.com/GUmPXGWbs8 — ADP France (@ADP_fr) 20 Juin 2014 La #QVT est au carrefour de plusieurs thématiques http://t.co/d8lqEzxEdC … [Lire plus...] à propos204ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 23/06/2014)

SNCF : grève, dialogue social et Baccalauréat

"La France est paralysée depuis 6 jours", voici ce que retiendront une majorité de Français (dont ceux qui passent le Baccalauréat aujourd'hui) de ce nouveau mouvement social. Quels sont les motifs de cette grève ? L’Europe décide d’ouvrir les marchés nationaux de transport de voyageurs. Or, celui … [Lire plus...] à proposSNCF : grève, dialogue social et Baccalauréat

203ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/06/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : —————————————— Pour me contacter : Compte Twitter : @CB - @spotpink Groupe Viadeo : http://ht.ly/1EECc Profil Viadeo : http://ht.ly/3EXJU Groupe Linkedin … [Lire plus...] à propos203ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/06/2014)

Visite guidée de la solution #Planning@Work pour la planification RH

De nos jours, le lieu de travail est soumis aux nombreux développements technologiques et changements sociaux. Les organisations aspirent utiliser de nouveaux outils pour développer des stratégies RH, adaptées au monde actuel, qui leur permettront de rester compétitives. Saba contribue à … [Lire plus...] à proposVisite guidée de la solution #Planning@Work pour la planification RH

202ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/06/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Le #recrutement à l’ère du 2.0 au colloque #DRH 2.0 de l' @ANDRH_Officiel http://t.co/2mGwRsTWuB par @Les_RH — Caro BL (@CB) 6 Juin 2014 « #Recrutement 2.0 » : vers une déshumanisation des … [Lire plus...] à propos202ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/06/2014)

201ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/06/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Dave Wright compte sur les #DSI pour améliorer les process #RH des entreprises - http://t.co/K0DytIxQ9H http://t.co/CBDylOctKJ — AdeRHis (@AdeRHis) 30 Mai 2014 [Blog1]: Une gestion intelligente … [Lire plus...] à propos201ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/06/2014)

Workplace mobbing: causes and preventions

A lire sur www.spotpink.com dans Psychologie sociale 75% of the employees have stolen from their enterprise (McGurn, 1998); Behaviors such as theft, fraud, vandalism, sabotage, absenteeism affect 35-75% of employees (Harper, 1990); 42% of the French said they had been sexually harassed in … [Lire plus...] à proposWorkplace mobbing: causes and preventions