La naissance d'un enfant déclenche des régimes aménagés pour les parents salariés. Le congé maternel ou paternel, parfois suivi d'un congé parental, a pour but de favoriser l'accueil de l'enfant dans la famille dans de bonnes conditions. La salariée enceinte bénéficie d'un régime protecteur prévu … [Lire plus...] à proposLe congé parental : vers plus d’équilibre entre les parents ?
Le coin des DRH
244ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH spéciale #HRSpeaks 2015
J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours et notamment l'actualité de HR Speaks 2015, dont le congrès s'est déroulé cette semaine : Les meilleures solutions SaaS de gestion des ressources humaines http://t.co/roWVoOp4Ev via @journaldunet — … [Lire plus...] à propos244ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH spéciale #HRSpeaks 2015
#DetoxDigitale : quel rôle les professionnels #RH peuvent-ils jouer ?
Détoxification digitale, de quoi s'agit-il ? Tandis qu’il est encore courant de vanter les mérites du « tout numérique » pour près de 3 milliards d'internautes dans le monde (dont 50 millions en France), il est encore peu commun de considérer que le digital peut pénaliser la vie personnelle … [Lire plus...] à propos#DetoxDigitale : quel rôle les professionnels #RH peuvent-ils jouer ?
Le statut du travailleur en situation de #handicap
Une fois le travailleur reconnu comme travailleur handicapé, il bénéficie d’un statut spécial qui prend en compte sa situation personnelle. Environ 2 millions de personnes peuvent prétendre au statut de salarié(en) en situation de handicap en France. Par ailleurs, les entreprises de plus de 20 … [Lire plus...] à proposLe statut du travailleur en situation de #handicap
243ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/05/2015)
J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : Par @Meta4_fr: Le SaaS au service de l’agilité RH - Les atouts d’un SIRH en mode SaaS, au cœur de la conférence de... http://t.co/zNODuwKhk7 — I Love SIRH (@ILoveSIRH) 11 Juin 2015 Découvrez les … [Lire plus...] à propos243ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/05/2015)