On May 16,2014, Lumesse organized a conference about the talent management innovation, the global human trends and the challenges of the human resources. Thomas Volk, CEO ; Guy Aguera, Partner at Deloitte-Consulting ; and Stephan Schmitt, CMO, spoke at the conference. Facing the storm … [Lire plus...] à proposTalent Management Innovation Summit 2014
Le coin des DRH
200ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/05/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Et vous, comment allez-vous vous y prendre pour mener votre #transformation #numérique?http://t.co/gIXo7r75LE via @CercleLesEchos ^N — SpotPink (@SpotPink) 21 Mai 2014 Plus de la moitié des … [Lire plus...] à propos200ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/05/2014)
199ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/05/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Les #DRH jugent l' #alternance "incitative" pour l' #emploi des #jeunes (étude) | via @LePoint - http://t.co/kvIEADVrjW ^B — Caro BL (@CB) 15 Mai 2014 Avez-vous les bons #comportements pour … [Lire plus...] à propos199ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/05/2014)
198ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/05/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : La #réforme de la #formation, risque ou opportunité ? http://t.co/YlgvmZnsum — ADP France (@ADP_fr) 10 Mai 2014 Le #MOOC individualisé http://t.co/sBGf8PFZAx > Webinaire du 20/04/2014 … [Lire plus...] à propos198ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/05/2014)
Le burn-out, une maladie professionnelle ?
Fin mars 2014, un groupe de travail composé d’experts, de médecins et de psychologues est réuni par le ministère du travail. Sa mission ? « Clarifier ce que recouvre le burn-out, pour mieux le prévenir ». Il n’est cependant pas question de traiter des questions de reconnaissance et de réparation. En … [Lire plus...] à proposLe burn-out, une maladie professionnelle ?
197ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/05/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Avec la crise, il y a plus de malades au #travail http://t.co/doDp6fK4XG sur @LEXPRESS — Caro BL (@CB) 3 Mai 2014 Les causes principales de perte de #temps au #travail … [Lire plus...] à propos197ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/05/2014)
La newsletter de @SpotPink (mai 2014)
L'actualité RH & SIRH avec SpotPink Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : Réforme de la formation professionnelle : vous sentez-vous concernés ? TMS, RPS, où en sommes-nous ? 195ème revue … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (mai 2014)
196ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/04/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : La #gestion des #talents: #élitisme contre #performance http://t.co/kGpwmK8b9e par @VinceBerthelot sur @EchosBusiness — ADP France (@ADP_fr) 25 Avril 2014 Tous les quiz #RH d'@ADP_fr … [Lire plus...] à propos196ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/04/2014)
195ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/04/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Quelle importance doivent attribuer les #rh aux #réseaux #sociaux dans leur stratégie de #recrutement ? http://t.co/xFInk9oZjA — Saba_fr (@Saba_fr) 18 Avril 2014 #RH - choix technologiques … [Lire plus...] à propos195ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/04/2014)
#TMS, #RPS, où en sommes-nous ?
Mis sur le devant de la scène depuis seulement une dizaine d’années, les risques psychosociaux (RPS) occupent aujourd’hui une place importante dans le quotidien des entreprises. Les tensions générées par l’intensification constante des sollicitations au travail entraînent de surcroît l’apparition de … [Lire plus...] à propos#TMS, #RPS, où en sommes-nous ?