J'annonçais par ce billet ma participation à l'évènement "Grand débat SaaS versus ERP" organisé par l'Observatoire SIRH (premier réseau professionnel dédié aux acteurs du monde SIRH) pour fêter sa première année d'existence. Celui-ci s'est déroulé le 20/06/2012 à l'Auditorium CSC situé à Paris … [Lire plus...] à proposCompte-rendu du Grand débat #SaaS versus #ERP organisé par l’@ObSIRH
Le coin des DRH
Le b.a.-ba de la #paie : prime d’activité continue
Question 59 du 28/06/2012 : Qu'est-ce que la prime d'activité continue (PAC) ? Réponse du 28/06/2012 : Prévue par l’article 36.1 de la convention collective nationale du personnel des entreprises de restauration de collectivités. Elle s’applique aux établissements où l’activité … [Lire plus...] à proposLe b.a.-ba de la #paie : prime d’activité continue
Livre blanc sur le Document Unique (contenu, bilan et perspectives)
[Pour vous procurer ce livre blanc vous êtes invités à contacter SVP.com directement] Conformément à l’article R 4121-1 du Code du travail « L’employeur transcrit et met à jour dans un document les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il … [Lire plus...] à proposLivre blanc sur le Document Unique (contenu, bilan et perspectives)
« Défis et Solutions #RH » : une infographie par @ADP_fr
ADP publie le deuxième volet du livre blanc « Défis et Solutions RH » "Plus qu'un lieu, le travail devient un état d'esprit" ADP organisait le 20/06/2012 un évènement sur le sujet auquel ont participé : Catherine Mabileau, VP HR, ADP ESI. Jean-Marie Simon, VP HR Atos Origin. Benjamin … [Lire plus...] à propos« Défis et Solutions #RH » : une infographie par @ADP_fr
b.a.-ba de la #Paie : 3 contrôles pour s’assurer que les paies sont conformes ?
Question 58 du 21/06/2012 : Quels sont les 3 contrôles à faire pour avoir une assurance raisonnable sur la qualité des paies du mois ? Réponse du 21/06/2012 : Sur la base de l’état récapitulatif mensuel de l’ensemble des bulletins, procéder au contrôle du principe d’unicité des … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : 3 contrôles pour s’assurer que les paies sont conformes ?
Compte rendu du FORUM CXP 2012
J'annonçais par ce billet "Forum CXP 2012" ma participation à cet évènement. Chiffres clés La 10ème édition du Forum CXP a été un réel succès avec un important taux de participation avec : 450 Inscrits (entreprises utilisatrices). plus de 400 décideurs d’entreprises utilisatrices et … [Lire plus...] à proposCompte rendu du FORUM CXP 2012
Social Recruiting Conference 30th June 2011, London : register now – 20% discount with this code
La prochaine conférence "Social Recruiting" se tiendra le 28 Juin 2012 à à Londres. Vous disposez, par le biais de ce billet, d'une réduction de 20% avec le code suivant : DOPPEL. ------------------------------------------------ #SRCONF 2012 Attendees in London will learn how to: Use Social … [Lire plus...] à proposSocial Recruiting Conference 30th June 2011, London : register now – 20% discount with this code
Le b.a.-ba de la #paie : supplément familial de traitement
Question 57 du 07/06/2012 : Qu'est-ce que le supplément familial de traitement (SFT)? Réponse du 07/06/2012 : Le (SFT) est un avantage dont la finalité est de compenser le traitement indiciaire pour les agents fonctionnaires ou non titulaires, mais payés par référence à l'indice … [Lire plus...] à proposLe b.a.-ba de la #paie : supplément familial de traitement
b.a.-ba de la #Paie : conformité des règles de congés payés au droit communautaire
Question 56 du 31/05/2012 : Est-ce que nos règles de congés payés sont conformes aux directives européennes ? Réponse du 31/05/2012 : OUI : l’art. 43 de la loi dit Warsmann a supprimé, à la suite de plusieurs alertes de la CJUE (ex : Arrêt 24/01/2012), la condition de 10 jours de … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : conformité des règles de congés payés au droit communautaire
Retour d’expérience #RH client : iDTGV a choisi le #SaaS avec Eurécia
Du suivi des temps de travail à la gestion des notes de frais, en passant par la gestion des congés et des absences, c’est toute la gestion administrative du personnel iDTGV qui est gérée avec les solutions d'Eurécia. La DSI d’iDTGV a été séduite par les fonctionnalités, la rapidité de déploiement, … [Lire plus...] à proposRetour d’expérience #RH client : iDTGV a choisi le #SaaS avec Eurécia