Question 23 du 22/09/2011 : Quelles sont les règles légales de prise des congés payés ? Réponse du 22/09/2011 : La période ordinaire de prise des congés dans l’entreprise est établie par accord collectif ou à défaut par l’employeur (après consultation des représentants du … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : prise des congés payés
Le coin des DRH
b.a.-ba de la #Paie : droit aux congés de fractionnement
Question 21 du 08/09/2011 : Ai-je droit à des congés de fractionnement ? Réponse du 08/09/2011 : La prise d’une partie du congé principal de 24 jours ouvrables en dehors de la période légale (01/05-31/10) peut, sous condition, donner droit au salarié à 1 ou 2 jours supplémentaires, dits … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : droit aux congés de fractionnement
[WebTv 4] En quoi la dématérialisation optimisera-t-elle la gestion des documents RH ?
Annoncée par ce précédent billet Dématérialisation & fonction RH : du 28/06/2011, cette WebTv organisée à l'initiative de Primobox traite de la dématérialisation des processus et documents RH et propose de répondre aux questions que les entreprises, administrations et usagers se posent … [Lire plus...] à propos[WebTv 4] En quoi la dématérialisation optimisera-t-elle la gestion des documents RH ?
[WebTv 2] Un bulletin de paie dématérialisé ? Mais pourquoi faire ! (Votre rêve ou bien votre angoisse ?)
Annoncée par ce précédent billet Dématérialisation & fonction RH : du 28/06/2011, cette WebTv organisée à l'initiative de Primobox traite du bulletin de paie électronique et propose de répondre aux questions que les entreprises, administrations et usagers se posent certainement : Quels … [Lire plus...] à propos[WebTv 2] Un bulletin de paie dématérialisé ? Mais pourquoi faire ! (Votre rêve ou bien votre angoisse ?)
b.a.-ba de la #Paie : heures d’équivalence
Question 18 du 07/07/2011 : Pourquoi sur mon bulletin les heures supplémentaires ne se déclenchent qu’après 38 heures ? Réponse du 07/07/2011 : Pour certains emplois comportant des périodes d’inaction et déterminés par décret, une durée équivalente à l’horaire légal … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : heures d’équivalence
b.a.-ba de la #Paie : les heures complémentaires
Question 16 du 23/06/2011 : Quand et comment calcule-t-on des heures complémentaires ? Réponse du 23/06/2011 : Les heures complémentaires ne concernent que les salariés à temps partiel qui effectuent des heures au delà de leur durée de travail contractuelle. Les … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : les heures complémentaires
b.a.-ba de la #Paie : réduction de cotisations sur heures supplémentaires
Question 14 du 09/06/2011 : Qu’est-ce que la réduction de cotisations sur les heures supplémentaires ? Réponse du 09/06/2011 : Les heures excédentaires ouvrant droit à exonération d’impôt sur le revenu (cf Question 13) donnent droit à réduction de cotisations sociales. La réduction … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : réduction de cotisations sur heures supplémentaires
Lumesse, anciennement StepStone Solutions, présente TalentLink lors d’un Webinar
Le recrutement connaît des changements structurels depuis quelques années. Après la révolution internet, l'apparition des réseaux sociaux pousse aujourd'hui les entreprises à adopter de véritables stratégies de recrutement multicanal, pour attirer les candidats dont elles ont besoin. Webinar le … [Lire plus...] à proposLumesse, anciennement StepStone Solutions, présente TalentLink lors d’un Webinar
b.a.-ba de la #Paie : défiscalisation des heures supplémentaires
Question 13 du 02/06/2011 : Qu'est-ce que la défiscalisation des heures supplémentaires ? Réponse du 02/06/2011 : La loi 2007-1223 du 21 août 2007, dite loi TEPA, permet d’exonérer d’impôt sur le revenu la rémunération de certaines heures travaillées sous certaines … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : défiscalisation des heures supplémentaires
b.a.-ba de la #Paie : valorisation des heures supplementaires
Question 12 du 26/05/2011 : Comment valoriser les heures supplémentaires ? Réponse du 26/05/2011 : Les heures supplémentaires (HS) sont rémunérées en majorant le salaire horaire effectif du salarié composé du salaire et des primes liées au travail. La majoration … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : valorisation des heures supplementaires