Lors de la dernière rencontre des praticiens du SIRH, organisée par l'Observatoire du SIRH et CSC qui s'est tenue le 20 juin 2013, une table-Ronde a été animée par des responsables SIRH suivants : Hélène Marguin (Groupe SOS) Jean-Marc Barfety (PSA Peugeot-Citroen) Guillaume Courtois … [Lire plus...] à propos#SIRH : Retour d’expérience de projets #SaaS avec @Obsirh
Le coin des DRH
b.a.-ba de la #Paie : La rupture conventionnnelle
Question 86 du 20/06/2013 : Qu’est-ce que la rupture conventionnelle homologuée ? Réponse du 20/06/2013 : Il s’agit de la rupture de Contrat à Durée Indéterminée (CDI) d’un commun accord entre l’entreprise et le salarié, elle suit une procédure très encadrée. A l’issue d’un délai de … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : La rupture conventionnnelle
#SIRH: Pierre & Vacances s’appuie sur le Bureau Virtuel RH d’@ADP_fr pour optimiser ses #RH
ADP, leader des services de gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, a lancé en 2010 la solution Bureau Virtuel RH, destinée à l’archivage numérique de l’ensemble des documents liés à la Gestion des Ressources Humaines. L’objectif est de permettre aux directions RH de … [Lire plus...] à propos#SIRH: Pierre & Vacances s’appuie sur le Bureau Virtuel RH d’@ADP_fr pour optimiser ses #RH
153ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/06/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Téléchargez - dossier] Sécurisation de l’emploi http://ow.ly/m5Yga par @ActuDroitSocial 2/ Collaboratif et messagerie cloud : 50 millions de salariés y … [Lire plus...] à propos153ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/06/2013)
PME & Diversités ÉTAT DES LIEUX: Représentations, perceptions et pratiques #RH
La France compte 3,2 millions de PME, représentant 99,9 % des entreprises, 14 millions de salariés et 52 % de l’emploi salarié. Le rôle des PME est donc déterminant dans la mise en place dans la société française du principe de diversité, d’égalité des chances et de lutte contre les discriminations. … [Lire plus...] à proposPME & Diversités ÉTAT DES LIEUX: Représentations, perceptions et pratiques #RH