Entreprises&Projets

Acteurs Paie & RH : 15 items pour évaluer, avant toute chose, l’adéquation de l’acteur au projet de votre entreprise

Mon avis...Points forts des uns (qui sont également les points faibles des autres) :1. Une position de leader historique ou émergeant sur le(s) critères de la technologie, des parts de marché, du nombre de clients dans une activité donnée, de la compétence, de la visibilité…2. Une bonne notoriété … [Lire plus...] à proposActeurs Paie & RH : 15 items pour évaluer, avant toute chose, l’adéquation de l’acteur au projet de votre entreprise

Energia refond son système d’information en mode SaaS avec CEGID et et son partenaire intégrateur R&D Consulting

"L'an dernier, la direction informatique du spécialiste des solutions d'énergies renouvelables pour l'habitat, a décidé de déployer un ERP capable de centraliser et piloter des données « éclatées » sur plusieurs sites en France. Cegid et l'intégrateur R&D Consulting ont livré en avril un système … [Lire plus...] à proposEnergia refond son système d’information en mode SaaS avec CEGID et et son partenaire intégrateur R&D Consulting

Classement (CA et rentabilité) des éditeurs de logiciels (Truffle 100 – Avril 2009)

Le palmarès Truffle 100 est réalisé à partir d’une enquête par questionnaire. Les entreprises participantes ont déclaré respecter les critères de participation.Le Palmarès a été réalisé sur la base des données transmises par chaque entreprise participante, éventuellement complétées dans certains cas … [Lire plus...] à proposClassement (CA et rentabilité) des éditeurs de logiciels (Truffle 100 – Avril 2009)

Comme M6 et e-paye, l’opportunité vous est offerte de choisir Novapost

En matière d'archivage légal et de distribution dématérialisée de l'ensemble de vos documents RH, Novapost, avec son offre Novapost RH, s'impose comme le pionner et la référence.Une offre qui ne se limite pas au seul bulletin de paie ni au coffre fort unique, accessible en mode SaaS et qui garantit … [Lire plus...] à proposComme M6 et e-paye, l’opportunité vous est offerte de choisir Novapost

HR Access pour IDGroup et ses 3200 collaborateurs dans le monde

"Paris, le 7 juillet 2009 – IDGroup, leader de la mode pour enfants choisit le Système d'Information RH et les équipes d'expertise de HR Access, l'éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'expertise et d'externalisation.Via le déploiement de … [Lire plus...] à proposHR Access pour IDGroup et ses 3200 collaborateurs dans le monde

Pléiades de Sopra Group pour 6 000 agents du groupement…

Sopra Group, renforce son positionnement sur le marché des collectivités territoriales avec ce projet de refonte du Système d’information Ressources Humaines (SIRH), dédié au Groupement constitué par la Communauté d’Agglomération de Plaine Commune et les Villes de Saint Denis et Villetaneuse. "Ce … [Lire plus...] à proposPléiades de Sopra Group pour 6 000 agents du groupement…

« Les informaticiens de Carrefour pas mécontents de l’externalisation chez IBM » – Le Monde Informatique – Edition du 06/07/2009 – par Bertrand Lemaire

http://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-les-informaticiens-de-carrefour-pas-mecontents-de-l-externalisation-chez-ibm-28864.html … [Lire plus...] à propos« Les informaticiens de Carrefour pas mécontents de l’externalisation chez IBM » – Le Monde Informatique – Edition du 06/07/2009 – par Bertrand Lemaire

PME : Gestion externalisée de la paie & des RH – Qui, quoi, comment choisir ?

Les enjeux relatifs au choix et au processus de changement d'une solution de gestion de la paie et des ressources humaines sont conséquents pour les entreprises.Comment décrypter l’actualité, une proposition commerciale, interpréter les conséquences en termes de choix technologiques, de services, de … [Lire plus...] à proposPME : Gestion externalisée de la paie & des RH – Qui, quoi, comment choisir ?