Les Vosges sont un département industriel très fortement touché par la crise. Les industries dominantes dans ce bassin d'emploi ont été le textile, la sous-traitance automobile, les métiers du bois et de la papeterie. Basée à Uriménil dans les Vosges, Bihr était la dernière entreprise Française de … [Lire plus...] à propos1er anniversaire de la mort programmée d’une entreprise [#ITW de patron]
Actu Paie&GRH
159ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/07/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ CDD et renouvellement à terme imprécis : pensez à la durée minimale ! http://ow.ly/npuf3 par @ActuDroitSocial #emploi 2/ Netapsys, entreprise « handi-accueillante », agit pour … [Lire plus...] à propos159ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/07/2013)
Abdelkader Berramdane (ADP) : « Choc de simplification et lutte contre la précarité »
17 millions. C’est le nombre de contrats à durée déterminée conclus en France en 2011 dont plus de 9 millions l’ont été pour une durée au plus égale à une semaine. Dans son document d’orientation du 7 septembre 2012 en vue de la négociation nationale interprofessionnelle sur la sécurisation de … [Lire plus...] à proposAbdelkader Berramdane (ADP) : « Choc de simplification et lutte contre la précarité »
@Aragon_eRH et Orange Business Services sécurisent le #Cloud pour la gestion des #RH
UN UNIVERS D’APPLICATIONS RH ET DE SERVICES EN MODE CLOUD Aragon-eRH et Orange Business Services s’associent pour rendre la solution OneAragon directement accessible depuis le réseau privé des entreprises sans passer par Internet. Ainsi, les données confidentielles liées à la gestion du … [Lire plus...] à propos@Aragon_eRH et Orange Business Services sécurisent le #Cloud pour la gestion des #RH
Les métiers et les compétences de demain avec @expectra_emploi & @lexpress
Le marché du travail est un marché en constante évolution. Sans cesse, des métiers disparaissent pour laisser place à de nouvelles fonctions, plus adaptées à l’époque que nous traversons. Si certaines professions modernes ont remplacé celles d’hier, les métiers d’aujourd’hui sont voués à évoluer à … [Lire plus...] à proposLes métiers et les compétences de demain avec @expectra_emploi & @lexpress
158ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/07/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le licenciement par texto http://ow.ly/naOKg En France, il n'y a que l'auteur de cet article qui le croit légal... via @florencemehrez 2/ Cegid : Sensibiliser au handicap en … [Lire plus...] à propos158ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/07/2013)
157ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/07/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Comment mieux valoriser la rémunération globale en période de crise ? ow.ly/mWQiJ via @Marion_Demos 2/ Comment trouver un job grâce aux réseaux sociaux ? [Infographie] … [Lire plus...] à propos157ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/07/2013)
La #N4DS et la #DSN: Compte-rendu de la réunion des éditeurs du 5 juillet 2013
Le vendredi 5 juillet avait lieu la rencontre des éditeurs de logiciels et le Comité de normalisation des données sociales. Au programme : Bilan quantitatif et qualitatif de la campagne DADS-U 2013 à la norme 4DS. Présentation des évolutions réglementaires et fonctionnelles entre la version … [Lire plus...] à proposLa #N4DS et la #DSN: Compte-rendu de la réunion des éditeurs du 5 juillet 2013
156ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/07/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Menaces et violence morale vicient le consentement du salarié et s’opposent à la validité de la rupture conventionnelle http://ow.ly/msR4a sur @RHinfo 2/ Soyez à jour de vos … [Lire plus...] à propos156ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/07/2013)
Cet homme est grand… Je lui souhaite plein succès
ADP crée un pôle stratégique dédié à la gestion des services RH, sous la Direction d’Eddy Corcos ADP (Automatic Data Processing), leader des services de gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, s’est imposé comme un acteur partenaire clé des Directeurs des Ressources … [Lire plus...] à proposCet homme est grand… Je lui souhaite plein succès