Question 63 du 02/08/2012 : Qu'est-ce que la prime de précarité ? Réponse du 02/08/2012 : La prime de précarité est due pour en fin de contrat, pour les CDD, sauf exceptions, pour compenser le caractère précaire de leur contrat de travail. Elle correspond à 10% du salaire brut … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : prime de précarité
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Le b.a.-ba de la #paie : Modalités de calcul de la Réduction Fillon depuis 2012
Question 62 du 26/07/2012 : Quelles sont les nouvelles modalités de calcul de la Réduction Fillon depuis Janvier 2012 ? Réponse du 26/07/2012 : Le calcul de la Réduction Fillon a été modifié au 1er Janvier 2012. La rémunération des heures supplémentaires et complémentaires doit … [Lire plus...] à proposLe b.a.-ba de la #paie : Modalités de calcul de la Réduction Fillon depuis 2012
Egalité Hommes/Femmes & droits de la femme, un sujet avec lequel ne rigolez pas!
Les nouveautés législatives en matière d'égalité hommes/femmes se révèlent de plus en plus contraignantes. Pour Florence Descours-Chapet et Emmanuel Labrousse, directeurs du département « Social/Ressources humaines » du réseau Baker Tilly France, les entreprises concernées, c'est-à-dire celles de … [Lire plus...] à proposEgalité Hommes/Femmes & droits de la femme, un sujet avec lequel ne rigolez pas!
Le b.a.-ba de la #paie : prime de salissure
Question 61 du 19/07/2012 : Ai-je le droit à une prime de salissure ? Réponse du 19/07/2012 : Cette prime n'est pas prévue par la loi, mais peut être mise en œuvre par les conventions collectives, les accords d'établissement, voire unilatéralement par l'employeur. Tous les … [Lire plus...] à proposLe b.a.-ba de la #paie : prime de salissure
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