Pour optimiser ses processus RH, Parexlanko, filiale française du groupe Materis, a fait confiance au logiciel TalentSoft, proposé en mode SaaS par l’éditeur éponyme. TalentSoft bénéficie du programme idEES de Microsoft, qui vise à favoriser le développement des entreprises innovantes dans le … [Lire plus...] à proposParexlanko dématérialise ses formulaires d’EAA & d’EMA avec TalentSoft
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Enjeux #RH : Quels impacts sur le #SI ?
CXP Group livre aujourd’hui les résultats de son analyse exclusive sur les enjeux RH et leurs impacts sur le SI réalisée en partenariat avec Sage, Talentsoft et NGA Human Resources France. Cette enquête a été menée principalement auprès des directions des RH et des SI, (respectivement 42 et 27% des … [Lire plus...] à proposEnjeux #RH : Quels impacts sur le #SI ?
243ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/05/2015)
J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : Par @Meta4_fr: Le SaaS au service de l’agilité RH - Les atouts d’un SIRH en mode SaaS, au cœur de la conférence de... http://t.co/zNODuwKhk7 — I Love SIRH (@ILoveSIRH) 11 Juin 2015 Découvrez les … [Lire plus...] à propos243ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/05/2015)
231ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/02/2015)
J'ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : La transformation #numérique : 3 paliers entre la #dématérialisation, la #numérisation et le #digital http://t.co/JyiX2xCS6y — SpotPink (@SpotPink) 2 Février 2015 #Transformation digitale : les … [Lire plus...] à propos231ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/02/2015)
164ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 16/09/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Réagir face aux absences injustifiées de son salarié http://ow.ly/oPRmV via @managergo 2/ Les meilleures pratiques pour enchanter l’expérience candidat http://ow.ly/oPR8n via … [Lire plus...] à propos164ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 16/09/2013)