Je vous invite à lire cet article très intéressant "L’e-paie dans l’attente d’une clarification" publié par Jean-Claude Streicher, le 20 octobre 2009, sur Des argumentaires circulent en faveur de la dématérialisation complète des bulletins de paie. Des prestataires lancent leurs offres. Des zones … [Lire plus...] à proposDématérialisation des bulletins de paie : trois points en suspens à traiter
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15 bonnes raisons de passer à la dématérialisation des bulletins de paie
Cet article est dédié à Sandrine Avenier de Cezanne Software qui reçoit ici mes remerciements pour m'avoir incitée, grâce à sa contribution au hub Viadeo "Choisir sa solution de gestion de la paie et des RH", à vous rappeler ici les : 15 bonnes raisons de passer à la dématérialisation des bulletins … [Lire plus...] à propos15 bonnes raisons de passer à la dématérialisation des bulletins de paie
Dématérialisation : un référentiel commun de bonnes pratiques s’impose d’urgence
Pour pallier le fait que la loi du 12 mai 2009, qui a légalisé la dématérialisation du bulletin de paie, ne préconise aucun mode opératoire ainsi que les trop nombreuses mauvaises pratiques actuellement en vigueur au sein de certaines entreprises, la définition d’un référentiel commun de bonnes … [Lire plus...] à proposDématérialisation : un référentiel commun de bonnes pratiques s’impose d’urgence
La dématérialisation, du concept à la réalité
Dans cet article publié sur Rédigé le mercredi 19 août 2009 - Frédéric MazuéOnt été relevées les assertions intéressantes extraites ci-dessous :« Généralement perçue comme l’étape liée à la numérisation, la dématérialisation couvre en fait différents domaines stratégiques.La dématérialisation doit … [Lire plus...] à proposLa dématérialisation, du concept à la réalité
Vers une dématérialisation des bulletins en conformité avec la loi de simplification et de clarification du droit et d’allègement des procédures
Votre entreprise envisage le recours à un prestataire en matière de dématérialisation des bulletins de paie et de tout autre document relatif au cycle de vie d'un salarié en son sein ?Les bénéfices envisageables pour votre entreprise sont les suivants :adopter une politique éco-responsable,procéder … [Lire plus...] à proposVers une dématérialisation des bulletins en conformité avec la loi de simplification et de clarification du droit et d’allègement des procédures