[MAJ du 26/09/2014] : Décret n°2014-1082 du 24/04/14 fixant les seuils de l'obligation anticipée d'effectuer la #DSN | Legifrance http://t.co/9pRhTxjkvv via @HRBO — SpotPink (@SpotPink) 26 Septembre 2014 Nouveau décret ! Avril 2015 : les plus grandes entreprises passeront à la #DSN (déclaration … [Lire plus...] à propos#DSN : ce qu’il faut retenir & revue de veille, mois par mois
Résultats de la recherche pour : Paie
#DRH comme Directrice des Richesses Humaines (#ITW de @gaudinAustralie & de ses « richesses »)
Interview d'Alexandra Gaudin, Directrice des Richesses Humaines, Agence Australie Forte de 15 ans d’expérience dans les Ressources Humaines, Alexandra a accompagné plus d’une centaine de managers et de dirigeants dans leur démarche RH. Sa particularité : passer d’une gestion rationnelle de la … [Lire plus...] à propos#DRH comme Directrice des Richesses Humaines (#ITW de @gaudinAustralie & de ses « richesses »)
La newsletter de @SpotPink (août 2014)
Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : Digital & Ressources Humaines 209ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 28/07/2014) 208ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 21/07/2014) 207ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 14/07/2014) De l’homme coupable à … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (août 2014)
Digital & Ressources Humaines #RH #DRH
Depuis peu le paysage numérique a changé, l’avènement des nouvelles technologies et la modification des habitudes de consommation, les Digital Natives ou génération Y, obligent les entreprises à adapter leurs méthodes de fonctionnement. La révolution digitale impacte les entreprises. La D.R.H. joue … [Lire plus...] à proposDigital & Ressources Humaines #RH #DRH
De l’homme coupable à l’homme capable
Nous nous surprenons à aimer le fait de détester la contradiction. Dans cette publicité de 2009, l’homme paraît fier de son projet « zéro CO2 » dont il nous vante les mérites. Dès lors qu’il est contredit, ce dernier tombe dans le déni. Il est d’ailleurs prêt à remettre en cause le fonctionnement de … [Lire plus...] à proposDe l’homme coupable à l’homme capable
La newsletter de @SpotPink (juillet 2014)
L'actualité RH & SIRH avec SpotPink Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : Réforme de la formation professionnelle : quelles conséquences ? 205ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 30/06/2014) 204ème revue Paie RH GRH & SIRH (du … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (juillet 2014)
SNCF : grève, dialogue social et Baccalauréat
"La France est paralysée depuis 6 jours", voici ce que retiendront une majorité de Français (dont ceux qui passent le Baccalauréat aujourd'hui) de ce nouveau mouvement social. Quels sont les motifs de cette grève ? L’Europe décide d’ouvrir les marchés nationaux de transport de voyageurs. Or, celui … [Lire plus...] à proposSNCF : grève, dialogue social et Baccalauréat
Femmes et conseils d’administration : petit pas et grand progrès?
Au cours de ces dernières années le statut de la femme a évolué, notamment grâce à l’obtention du droit de vote de celles-ci en 1944. Dès lors, elles se sont imposées dans la société et dans le monde du travail : certaines femmes occupent aujourd'hui des postes à hautes responsabilités ou … [Lire plus...] à proposFemmes et conseils d’administration : petit pas et grand progrès?
Visite guidée de la solution #Planning@Work pour la planification RH
De nos jours, le lieu de travail est soumis aux nombreux développements technologiques et changements sociaux. Les organisations aspirent utiliser de nouveaux outils pour développer des stratégies RH, adaptées au monde actuel, qui leur permettront de rester compétitives. Saba contribue à … [Lire plus...] à proposVisite guidée de la solution #Planning@Work pour la planification RH
La newsletter de @SpotPink (juin 2014)
L'actualité RH & SIRH avec SpotPink Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : Talent Management Innovation Summit 2014 200ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 26/05/2014) Nomadisme : … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (juin 2014)