Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH Amandine FABRE 10/08/2012 Chargé de RH Bac+5 ou plus Formation Recrutement Compensation & Benefits Développement RH Je termine mes études en septembre 2012 et je suis donc dès à présent à la … [Lire plus...] à proposAmandine FABRE : rech. poste généraliste en #RH
Résultats de la recherche pour : Paie
Aurélie GERMANN: rech. poste Assistante #RH en alternance – Master
Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH Publié le 10/08/2012 Aurélie GERMANN Assistante RH en alternance - Master Bac+4 Titulaire d'une licence en management du sport, obtenue en 2002. Management de projet (2 ans expérience chargée de … [Lire plus...] à proposAurélie GERMANN: rech. poste Assistante #RH en alternance – Master
Recruteurs: publiez gratuitement votre offre d’emploi #RH sur ce blog en 2 clics
Vous êtes un cabinet de recrutement spécialisé dans la fonction ressources humaines et souhaitez publier gratuitement une offre d’emploi ? Renseignez le formulaire accessible dans cette page et vous rendrez visible votre offre auprès des chercheurs d’emploi et autres lecteurs de ce blog … [Lire plus...] à proposRecruteurs: publiez gratuitement votre offre d’emploi #RH sur ce blog en 2 clics
Emploi
Offres d'emploi Vous êtes un cabinet de recrutement spécialisé dans la fonction ressources humaines ? Vous êtes un cabinet de recrutement spécialisé dans la fonction ressources humaines et souhaitez publier gratuitement une offre d'emploi ? Renseignez le formulaire accessible dans cette page et … [Lire plus...] à proposEmploi
[Téléchargez] Le rôle du #DRH
Philippe Duchesne est diplômé d'études supérieures de Droit et Consultant en Droit Social, ex-Directeur en Ressources Humaines, il a pris sa retraite après 43 années d'exercice. Il a publié en 2008 était un ouvrage intitulé "Le rôle du Directeur des Relations Humaines", 84 pages, aux éditions … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] Le rôle du #DRH
Egalité Hommes/Femmes & droits de la femme, un sujet avec lequel ne rigolez pas!
Les nouveautés législatives en matière d'égalité hommes/femmes se révèlent de plus en plus contraignantes. Pour Florence Descours-Chapet et Emmanuel Labrousse, directeurs du département « Social/Ressources humaines » du réseau Baker Tilly France, les entreprises concernées, c'est-à-dire celles de … [Lire plus...] à proposEgalité Hommes/Femmes & droits de la femme, un sujet avec lequel ne rigolez pas!
Accueil
Soyez le/la bienvenu(e) sur ce blog ! Avec des archives datant de juillet 2009, ce blog a été conçu pour permettre aux entreprises de choisir les acteurs, les solutions de gestion et les services les plus adaptés à leur contexte et à leur projet. Le contenu produit et la veille réalisée pour … [Lire plus...] à proposAccueil
Le site #RH info (www.rhinfo.com) @RHinfo fête son 1er anniversaire !
Dédié aux professionnels des Ressources Humaines et aux dirigeants, et sponsorisé par ADP, spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines, de la Paie et de la gestion des temps, la nouvelle formule du site RH info vient de souffler sa première bougie. Une première année riche en … [Lire plus...] à proposLe site #RH info (www.rhinfo.com) @RHinfo fête son 1er anniversaire !
Compte-rendu du Grand débat #SaaS versus #ERP organisé par l’@ObSIRH
J'annonçais par ce billet ma participation à l'évènement "Grand débat SaaS versus ERP" organisé par l'Observatoire SIRH (premier réseau professionnel dédié aux acteurs du monde SIRH) pour fêter sa première année d'existence. Celui-ci s'est déroulé le 20/06/2012 à l'Auditorium CSC situé à Paris … [Lire plus...] à proposCompte-rendu du Grand débat #SaaS versus #ERP organisé par l’@ObSIRH
Livre blanc sur le Document Unique (contenu, bilan et perspectives)
[Pour vous procurer ce livre blanc vous êtes invités à contacter SVP.com directement] Conformément à l’article R 4121-1 du Code du travail « L’employeur transcrit et met à jour dans un document les résultats de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il … [Lire plus...] à proposLivre blanc sur le Document Unique (contenu, bilan et perspectives)