Un nouveau document RH s’impose dans le paysage des entreprises : le Bilan Social Individuel. ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps propose un Bilan Social Individuel simple et efficace aux entreprises. De quoi s’agit-il ? … [Lire plus...] à proposDécodez votre #rémunération…grâce au Bilan Social Individuel d’ADP
Résultats de la recherche pour : Paie
[Téléchargez] Synthèse étude Delphi sur le #Recrutement & les Médias Sociaux
J'ai été membre du groupe des 34 experts interrogés par Aurélie GIRARD dans le cadre de sa thèse de doctorat sur le sujet de l’intégration des médias sociaux dans les stratégies de recrutement et de marque employeur. Je vous livre en avant-première la synthèse des résultats de son étude Delphi sur … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] Synthèse étude Delphi sur le #Recrutement & les Médias Sociaux
[Event KABA] les réseaux sociaux et la planification : 2 enjeux majeurs de la gestion des temps
Concepteur de solutions opérationnelles de collecte de données pour les ERP, Kaba vous invite à un petit déjeuner sur le thème : “Les réseaux sociaux et la planification deux enjeux majeurs de la gestion des temps” • Caro BL - SpotPink le dress code de votre stratégie médias sociaux • … [Lire plus...] à propos[Event KABA] les réseaux sociaux et la planification : 2 enjeux majeurs de la gestion des temps
La Marine Nationale recrute 3000 marins et lance son application facebook « dans la peau d’un marin »
La Marine Nationale recrute 3000 marins et lance une nouvelle campagne de recrutement J'ai eu la chance d'être invitée à participer à un évènement animé par le Capitaine de Vaisseau Philippe Ebanga (Chef su service du recrutement de la marine), organisé par l'agence EuroRSCG et qui s'est déroulé … [Lire plus...] à proposLa Marine Nationale recrute 3000 marins et lance son application facebook « dans la peau d’un marin »
Kronos annonce la publication d’un nouvel ouvrage « Elements of Successful Organizations »
Kronos annonce la publication d’un nouvel ouvrage qui présente les fondamentaux du succès des entreprises « Elements of Successful Organizations » réunit témoignages et meilleures pratiques partagés par des dirigeants d’entreprises et des professionnels des RH Kronos, éditeur mondial de … [Lire plus...] à proposKronos annonce la publication d’un nouvel ouvrage « Elements of Successful Organizations »
ADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution #RH
Communiqué de presse - 20/01/2012 ADP lance ADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution RH ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, accompagne ses clients au travers d’une nouvelle offre de … [Lire plus...] à proposADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution #RH
Passage à la #N4DS : point de vue de 2 éditeurs majeurs
"La N4DS (norme pour les déclarations dématérialisées des données sociales), une évolution de la norme DADS-U, pas une refonte" avons-nous pu lire sur les différents sites institutionnels et de référence. Mais qu'en est-il du point de vue des éditeurs et plus particulièrement de deux d'entre-eux qui … [Lire plus...] à proposPassage à la #N4DS : point de vue de 2 éditeurs majeurs
[Téléchargez] Recruter avec Twitter : guide de démarrage
Certains jours lorsque l'on est bloggeur et que l'on pratique la serendipidité l'on connait la chance de trouver ce que l'on appelle "une pépite" ! Source : par ce lien vous découvrirez qui et l'URL qui m'a conduite à cette jolie pépite. Je vous invite à télécharger ce document intéressant et … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] Recruter avec Twitter : guide de démarrage
[Téléchargez] 2 Baromètres: de la performance et du bien-être au travail
Selon Victor Waknine, cet ex PDG, “il faut s’intéresser à ce qu’il y a d’humain dans l’économique et non à ce qu’il y a d’économique dans l’humain”. Selon lui le pouvoir a été trop longtemps laissé aux financiers et l’entreprise a alors oublié que sa valeur réside avant tout dans son capital humain. … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] 2 Baromètres: de la performance et du bien-être au travail
[Téléchargez] Entreprise & réputation : importance des réseaux sociaux pour la stratégie de recrutement ?
Ce mémoire que je vous invite à télécharger a été réalisé par Nathalie Schäfer et Bérengère Simon. Elles m'ont interviewée ainsi que d'autres que vous retrouverez en annexe de ce document (PDF 68 pages). Je me réjouis de la note obtenue par elles (15/20 à l'écrit et 14/20 à l'oral) et les en … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] Entreprise & réputation : importance des réseaux sociaux pour la stratégie de recrutement ?