Je vous invite à visionner cette vidéo d'une conférence animée en 2011 par André Comte-Sponville pour une grande école. Il traite ces 2 questions fondamentales : Cette séance débute par "Dure saison pour les managers !" et nous fait réfléchir sur les points suivants : … [Lire plus...] à propos[Vidéo] Philosophie du #management – bien-être et motivation au #travail
Résultats de la recherche pour : Paie
[Classement] Qui tweete #SIRH ?
La question "mais qui tweete SIRH*?" m'est de plus en plus souvent posée. La réponse, lorsque j'ai ouvert ce blog et il y a 3 ans sur Twitter, était "personne !". Le 27/04/2012 j'ai lancé un scan de type "Tweet Search" avec un outil de création de listes en mode automatique pour réaliser une … [Lire plus...] à propos[Classement] Qui tweete #SIRH ?
[Téléchargez] Livre blanc : tout ce qui change avec le #Cloud !
Eurécia vous invite à télécharger le 3ème livre blanc de Syntec Numérique "cloud computing : nouveaux modèles économiques, contrats, relations clients-fournisseurs, organisation de la DSI" (PDF – 48pages) qui vous permettre de découvrir "Tout ce qui change avec le Cloud !" Le terme «Cloud» désigne … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] Livre blanc : tout ce qui change avec le #Cloud !
ADP propose une offre unique sur le marché : la GTA modélisée
ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, propose aux entreprises une offre complète de services de Gestion des Temps et des Activités avec une approche modélisée. Gestion des Temps et des Activités : un sujet complexe pour les … [Lire plus...] à proposADP propose une offre unique sur le marché : la GTA modélisée
[Téléchargez] KIT MÉTHODOLOGIQUE pour prendre en compte les #RPS dans le Document Unique par @Anact_
Ce guide (PDF - 70 pages) " Prendre en compte les RPS dans le Document Unique" a été rédigé par l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) est un kit méthodologique contenant : 5 fiches méthodes 8 fiches outils 13 fiches ressources L’employeur a une … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] KIT MÉTHODOLOGIQUE pour prendre en compte les #RPS dans le Document Unique par @Anact_
Affirmation – Démonstration – Illustration (Point et sinon rien)
Je reçois avec plaisir vos communiqués et les publie ici (gratuitement lorsque mon emploi du temps me le permet) mais je vous propose de lire ce billet pour éclaircir un point : J'aime la méthode ADI : Affirmation - Démonstration - Illustration ! … [Lire plus...] à proposAffirmation – Démonstration – Illustration (Point et sinon rien)
Solutions #RH – L’heure du #SIRH 2.0 sonne… Tous #DRH ?
En cette semaine de vacances j'ai débuté la lecture de cet ouvrage "La révolution Silencieuse des SIRH 2.0" par Jean Marc Satta. A défaut d'être en mesure à ce stade de vous proposer une fiche de lecture complète, je tenais à partager avec vous un extrait qui m'a vraiment fait sourire : "Quant … [Lire plus...] à proposSolutions #RH – L’heure du #SIRH 2.0 sonne… Tous #DRH ?
Solutions #RH 2012 : les temps forts de @spotpink en 8 vidéos #ITW
Cette année (13 ans après ma première participation à ce salon mythique #poke @ThomasChardin) mieux qu'un long billet en lettres, je vous propose de visionner ci-dessous les temps forts de la 18ème édition du salon Solution Ressources Humaines (vivement le prochain et premier à Lyon en novembre 2012 … [Lire plus...] à proposSolutions #RH 2012 : les temps forts de @spotpink en 8 vidéos #ITW
Interview Vidéo de Jérémy BRULE, DIGIPOSTE
Cette interview vidéo de Jérémy BRULE – Directeur des comptes stratégiques, Direction des Activités Internet – Direction du courrier, DIGIPOSTE – La Poste a été réalisée le 14/03/2012 lors du salon Solutions Ressources Humaines 2012 par Caro B., Directrice Conseil, SpotPink. Dans cette vidéo il … [Lire plus...] à proposInterview Vidéo de Jérémy BRULE, DIGIPOSTE








