Les relations humaines sont devenues un enjeu majeur pour les entreprises. Leur compétitivité dépend pour beaucoup de la gestion des ressources humaines. Pour se concentrer sur l’essentiel, il est nécessaire d’automatiser les tâches chronophages et de pouvoir consacrer du temps à son équipe. Un … [Lire plus...] à proposPourquoi utiliser un logiciel RH
Résultats de la recherche pour : entretien
Vitrine : optez pour les adhésifs publicitaires
Les adhésifs publicitaires font partie des accessoires de communication disponibles sur le marché pour mettre en valeur une vitrine. Ces autocollants se déclinent en une large gamme de modèles pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enseigne. Il est utile de connaitre les meilleures façons … [Lire plus...] à proposVitrine : optez pour les adhésifs publicitaires
Les questions les plus couramment posées !
Vous avez postulé à une offre d’emploi, pour trouver le job de vos rêves et avez décroché un entretien d’embauche pour celle-ci, Félicitations ! Vous avez rédigé votre lettre de motivation ainsi que prévu d’apporter votre C.V, Il maintenant est temps de vous préparer à votre interview afin de … [Lire plus...] à proposLes questions les plus couramment posées !
Pourquoi utiliser l’hypnose en entreprise ?
De nos jours, l'hypnose s'est démocratisée et s'utilise de plus en plus en entreprise. Loin d'être une séance de coaching ordinaire, cette pratique destinée aux travailleurs est un véritable outil psychoémotionnel. Les séances d'hypnose dans un cadre professionnel peuvent également précéder des … [Lire plus...] à proposPourquoi utiliser l’hypnose en entreprise ?
Mise en application du droit à la déconnexion : mode d’emploi pour #DRH
Effectivité et utilité du droit à la déconnexion Contexte légal Faisant la suite du rapport Mettling remis le 25 mars 2015, la Loi travail dite Loi El Khomri (n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels) a … [Lire plus...] à proposMise en application du droit à la déconnexion : mode d’emploi pour #DRH
GM & S ou le défi de la loi de la pesanteur
GM & S est une parabole de la vieille France industrielle qui n'en finit pas de se débattre pour ne pas mourir et ce, alors que tous les vents lui sont contraires. Tout d'abord sur le long terme, l'entreprise a été ballotée au gré des évolutions macro-économiques des constructeurs … [Lire plus...] à proposGM & S ou le défi de la loi de la pesanteur
Une solution modulaire de planification et de GTA pour réduire les coûts de main d’œuvre
Agendrix est une solution modulaire de planification des horaires, de gestion des temps et activités et de gestion des resources. Les 3 modules peuvent s'utiliser de façon unitaire ou complémentaire. La solution comprend une plateforme web accessible par ordinateur et une application mobile … [Lire plus...] à proposUne solution modulaire de planification et de GTA pour réduire les coûts de main d’œuvre
Découvrez les lauréats de la 6ème édition des #TrophéesSIRH
La 6ème cérémonie de remise des Trophées SIRH organisée par Le Cercle SIRH s'est tenue le 21/09/2017 à Paris. Un vent de nouveauté a soufflé sur cette édition avec les catégories SI & Digital RH et Start-ups RH. Les 27 entreprises nominées ont mené des projets aussi divers qu’intéressants, … [Lire plus...] à proposDécouvrez les lauréats de la 6ème édition des #TrophéesSIRH
Les progiciels de #recrutement : taux d’équipement et usages
Les progiciels de recrutement sont des outils informatiques qui permettent de gérer le processus de recrutement, quel que soit le statut du poste à pourvoir, de la demande d’embauche à l’intégration du candidat finalement recruté. Ce billet confronte et résume les résultats issus des 2 sources … [Lire plus...] à proposLes progiciels de #recrutement : taux d’équipement et usages
#DRH Comment concilier transformation numérique et QVT tout en négociant un droit à la déconnexion ?
Une nouvelle révolution industrielle Tous les chamboulements induits par le numérique dans la réalisation de toutes les activités font que la transition numérique est désormais qualifiée de façon consensuelle de 4ème révolution industrielle. Le numérique, ses outils, ses bénéfices et ses … [Lire plus...] à propos#DRH Comment concilier transformation numérique et QVT tout en négociant un droit à la déconnexion ?