Le coaching sportif en entreprise émerge comme une solution innovante pour le bien-être des employés. Cette approche, qui introduit l'activité physique au sein même du milieu professionnel, offre de nombreux avantages tant pour les collaborateurs que pour la société elle-même. Voici comment cette … [Lire plus...] à proposCoaching sportif en entreprise : améliorez le bien-être de vos employés
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5 conseils pour une déconnexion réussie pendant les congés d’été
Dans le domaine des ressources humaines, il peut être particulièrement difficile de décrocher complètement du travail. Pourtant, prendre des vacances est crucial pour se ressourcer, maintenir un équilibre sain et revenir serein. Pourquoi la déconnexion est indispensable Les professionnels des … [Lire plus...] à propos5 conseils pour une déconnexion réussie pendant les congés d’été
Les salariés ont-ils vraiment besoin d’une protection sociale ?
La protection sociale est un sujet qui suscite de nombreux débats à travers le monde. En effet, les salariés ont-ils vraiment besoin d’une protection sociale ? Pour répondre à cette question, il est important de comprendre les différents aspects liés à ce concept et l’évolution des besoins des … [Lire plus...] à proposLes salariés ont-ils vraiment besoin d’une protection sociale ?
Arrêt maladie pour un salarié : démarches et droits
Être confronté à une situation d’arrêt de travail pour cause de maladie est fréquent pour les salariés. Que vous soyez employeur ou salarié, il est essentiel de connaître vos obligations respectives ainsi que les droits du salarié en arrêt maladie. Arrêt maladie pour un salarié : démarches et … [Lire plus...] à proposArrêt maladie pour un salarié : démarches et droits
Trouver les meilleurs talents : l’importance d’un recruteur externe compétent
Le recrutement est une tâche essentielle pour toute entreprise cherchant à embaucher des talents de qualité. Cependant, trouver les bons candidats peut être un processus long et fastidieux. C'est là qu'un recruteur externe entre en jeu. Les recruteurs externes professionnels peuvent avoir un impact … [Lire plus...] à proposTrouver les meilleurs talents : l’importance d’un recruteur externe compétent
Quelles sont les qualités requises d’un bon manager d’équipe ?
Au sein d’une entreprise, un manager est responsable de la réalisation des objectifs de l'entreprise, de la mise en œuvre des améliorations et de la recherche permanente de moyens de faire croître l'entreprise. Quelles sont donc les qualités requises pour un bon manager ? Découvrons-les … [Lire plus...] à proposQuelles sont les qualités requises d’un bon manager d’équipe ?
Évènementiel : 3 idées pour maitriser vos coûts
Il est possible de réduire le coût des réunions et des événements d'entreprise sans lésiner sur l'expérience. Comment améliorer vos résultats tout en vous aidant à maitriser vos coûts ? Quels conseils de professionnels de l'événementiel suivre ? La location de matériel informatique pour un événement … [Lire plus...] à proposÉvènementiel : 3 idées pour maitriser vos coûts
Comment faire une grille d’évaluation pour un entretien d’embauche ?
Pour embaucher une personne, un recruteur doit avoir toutes les données nécessaires pour juger des capacités de la potentielle recrue. Cependant, parfois, avec le nombre de candidats qui sont auditionnés, il peut s’avérer compliqué de retenir toutes les informations de l’entretien, surtout certains … [Lire plus...] à proposComment faire une grille d’évaluation pour un entretien d’embauche ?
Quelle est l’utilité du compte-rendu d’un entretien d’embauche ?
Des milliers de personnes passent par l’étape cruciale de l’entretien d’embauche, que ce soient de jeunes diplômés ou des professionnels expérimentés, en quête de leur future aventure pro. Votre poste ne sera garantie qu’avec le succès de votre entretien, mais dans le cas échéant, il est important … [Lire plus...] à proposQuelle est l’utilité du compte-rendu d’un entretien d’embauche ?
Les questions et les réponses durant un entretien d’embauche !
Tous les candidats à un emploi doivent se présenter à un entretien de recrutement. Il est souvent parsemé de sujets destinés à évaluer la logique et les capacités de communication de la personne. Vous avez sûrement connu ce moment d'appréhension où vous êtes sur le point de paniquer et il n'est pas … [Lire plus...] à proposLes questions et les réponses durant un entretien d’embauche !