Le SaaS, une manne de croissance pour le marché des logiciels et services IT associés aux RH Le marché des solutions RH en mode SaaS voit intervenir une variété d’acteurs : les « pure players », offrant des solutions RH nativement développées pour le mode SaaS et généralement spécialisées sur certains processus, voire micro-processus RH, […]
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Exemples de projets RH en mode SaaS
17/06/2011 par Carole Blancot
Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Emploi - Offre, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Étiqueté : acteurs de solutions RH, Bourse à l’Emploi, campagnes d'évaluation des salariés, Cegid, démarche de GPEC, évaluations de candidats, Externalisation de la paie, gestion administrative des temps et de la paie, Gestion de la paie, gestion des talents, Gestion du recrutement, Harmonisation des processus RH, marché des logiciels et services IT, Markess International, mode SaaS, modèles d’externalisation en gestion des RH, processus RH, référentiel d’emplois, Ressources humaines, RFlex, SaaS, self-services RH, services d'intégration de solutions applicatives de GRH, tableaux de bord décisionnels RH, Yourcegid RH On Demand
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