15 bonnes raisons de passer à la dématérialisation des bulletins de paie

Cet article est dédié à Sandrine Avenier de Cezanne Software qui reçoit ici mes remerciements pour m’avoir incitée, grâce à sa contribution au hub Viadeo “Choisir sa solution de gestion de la paie et des RH”, à vous rappeler ici les : 15 bonnes raisons de passer à la dématérialisation des bulletins de paie Le […]

Dématérialisation : un référentiel commun de bonnes pratiques s’impose d’urgence

Pour pallier le fait que la loi du 12 mai 2009, qui a légalisé la dématérialisation du bulletin de paie, ne préconise aucun mode opératoire ainsi que les trop nombreuses mauvaises pratiques actuellement en vigueur au sein de certaines entreprises, la définition d’un référentiel commun de bonnes pratiques s’impose d’urgence. En effet, « l’une des […]

Vers une dématérialisation des bulletins en conformité avec la loi de simplification et de clarification du droit et d’allègement des procédures

Votre entreprise envisage le recours à un prestataire en matière de dématérialisation des bulletins de paie et de tout autre document relatif au cycle de vie d’un salarié en son sein ? Les bénéfices envisageables pour votre entreprise sont les suivants : adopter une politique éco-responsable, procéder à des économies financières : diminution des coûts […]

error: ©SpotPink