De nos jours, le lieu de travail est soumis aux nombreux développements technologiques et changements sociaux. Les organisations aspirent utiliser de nouveaux outils pour développer des stratégies RH, adaptées au monde actuel, qui leur permettront de rester compétitives. Saba contribue à l’amélioration de la performance des entreprises par le biais de ses solutions qui couvrent la mobilité, les carrières, les entretiens […]
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Visite guidée de la solution #Planning@Work pour la planification RH
13/06/2014 par Carole Blancot
Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Communiqué de presse, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, RH-Psychologie Étiqueté : budgétisation, Capital humain, Changement, compétitive, continuité, développement, direction, effectifs, efficacité, employé, entreprises, évolution, force de travail, Formation, gain de temps, Gestion, graphiques sociaux, innovation, leader, lieu de travail, module, organigramme, organisation, outils, performeance, Planification, Planning@Work, plans de carrière, Plans de succession, plans organisationnels, recrutement, redéploiement, réduction, répartition, restructuration, retour sur investissements, RH, Saba, solution, stratégie, stratégie RH, stratégies commerciales, talents, transformation, travail