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53ème revue Paie, GRH & SIRH (du 11/07/2011) de Carole (23 liens)

10/07/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 23 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) : Pourquoi sur mon bulletin les heures supplémentaires ne se déclenchent qu’après 38 heures ?=> http://bit.ly/r3VuUz 2/ Ceridian lance la 1ère application mobile de gestion de la paie au […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, b.a.-ba de la Paie, Emploi - Offre, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Étiqueté : 53ème revue Paie, @diapasonrh, @focusrh_fr, @huguestruttmann, @idcarrieres, @IntelligenceRH, @jnchaintreuil, @Jobtimizer, @jpdubosc, @lecairn, @MiroirSocial, @monsterfrance, @PierreDenier, @SylvainePascual, accords de branche, Apec, application mobile de gestion de la paie, Arrêt maladie, BlackBerry, bulletin de paie, Ceridian, cloud computing, Cofas, Emploi, Emploi - Offre, entretien, entretien de recrutement, ERP, Gestion de la paie, gestion des absences, GRH, GRH & SIRH, handicap professionnel, heures supplémentaires, High Performance Computing Cloud, IBM, inaptitude physique, Infor, L'emploi, label européen sur égalité Professionnelle, Lawson, Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls), Le coin des DRH, licenciement, médias sociaux, Powerpay, promesse d'embauche, recherche d'emploi, recruteur, Réseaux sociaux, Réseaux Sociaux d'entreprises, Rétention des talents, RH, salaires, SIRH, solution RH 2.0, SOPRA GROUP, technologies open source

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Présidente de SpotPink, DG de NumUP, DPO, conférencière, formatrice, auteure, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (enregistrement Direccte n° IDF/2018/34) & blogueuse sur les thématiques RH et SIRH.

Carole Blancot possède 22 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH, de la communication et du marketing (dont 10 passées au sein de Bureaux d’études techniques, cabinets de conseil et prestataires de services).

Elle maîtrise les techniques de médiation (intra et interpersonnelle) et de prise en charge de la demande explicite et implicite dans le respect de toutes les parties impliquées ainsi que du secret professionnel.

Depuis 2009, elle publie régulièrement des actualités sur le sujet des dangers des TIC et a (co)réalisé en 2016 la première étude portant sur le phénomène du FoMO (Fear of Missing Out) et le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux.

Elle est l’organisatrice et l’animatrice des séminaires/cures de détox. digitale qui comportent un accompagnement psychologique réalisé par elle.
Elle est (co-)auteure de 6 ouvrages :

Blancot, C. (dir.) et Caupenne, V. (2018). [Dossier] de L’éthique, des TIC et des TOCs. Paris, France : SpotPink.
Guide du bon usage des outils numériques et de l’exercice de la déconnexion, Paris, Amazon, 2018, disponible aux formats Word, eBook Kindle et broché.
Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p.
Les ressources humaines numériques en 32 témoignages – RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p.
La communication de crise à l’heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p.