leadership Archives - I love SIRH

La supervision abusive en entreprise

09/05/2016 par Carole Blancot

Dans cet article nous allons vous présenter un phénomène qui touche de plus en plus d’entreprises : la supervision abusive. Aux Etats-Unis, 13,6 % des travailleurs sont victimes des conséquences d’une supervision abusive (Tepper et coll., 2006). En France, cette terminologie est très peu employée. En effet, on lui préfère l’expression juridique de « harcèlement moral ». Selon […]

Catégorie(s) : Avis&Ressources d'Experts, Le coin des DRH, RH-Psychologie Étiqueté : justice organisationnelle, leadership, personnalité, subordonné, superviseur, supervision abusive

109ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 06/08/2012)

05/08/2012 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Bilan de 3 ans de blogging RH SIRH PAIE & GRH => bit.ly/O8wEru 2/ [RH] Le compte individuel formation va-t-il enfin voir le jour ? => http://ow.ly/cJA7v par @florencemehrez d’ @Actuel_RH via @Strategie_Gouv 3/ L’employeur peut-il modifier la quantité de travail fourni ? => http://ow.ly/cJzUY par @AVOCAT_TRAVAIL […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Étiqueté : 109ème revue Paie RH GRH & SIRH, b.a.-ba de la Paie, causes de licenciement, compte individuel formation, CV, dématérialisation du dossier RH, discriminations, Emploi - Offre, Emploi des seniors, GED, Infographie emploi, label Diversité, leadership, Nouveau contrat d’apprentissage, prime de précarité, recherche d'emploi, recrutement en ligne, SaaS, SaaS GED & dématérialisation, seniors et carrière, Temps partiel et licenciement économique

[Téléchargez] Capital humain: les tendances 2011-2012 Révolution & Evolutions (Deloitte)

19/12/2011 par Carole Blancot

Les 12.000 consultants en Capital humain de Deloitte ont identifié 10 tendances de fond (5 révolutions et 5 évolutions) qui dessinent une nouvelle approche des ressources humaines. Je vous recommande le téléchargement et la lecture de ce document qui permet de réfléchir à ce qui nous attend en 2012 au crépuscule de 2011. Sommaire Révolution Décisionnel […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Avis&Ressources d'Experts, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, Télécharger Étiqueté : Capital humain: les tendances 2011-2012, Deloitte, Directeurs des opérations RH, gestion des talents, GRH, leadership, mise en oeuvre de solutions de type SaaS, nouvelle approche des ressources humaines, Ressources humaines, RH, RH « in the cloud »

57ème revue Paie, GRH & SIRH (du 08/08/2011) de Carole (24 liens)

07/08/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 24 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- 45% des Français se disent prêts à quitter leur entreprise dans les 6 prochains mois ! http://bit.ly/q1fYI1 via @SylvainePascual 2- [Infographie] Panorama du recrutement 2.0 en 2011, aux États-Unis => http://twurl.nl/1mud37 par @eogez 3- Indicateur Apec : […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Emploi - Offre, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Étiqueté : 57ème revue Paie RH GRH & SIRH, @apachulski, @BeginWith, @CercleLesEchos, @emmaperrier, @eogez, @expectra_emploi, @flapinta, @gestiondelapaie, @IPAG_JC, @julie_adore, @MarketingMiss, @nousrecrutons, @PierreDenier, @RessHum, @RHAttitude, @RHexecutive, @SANDROANDRINE, @SylvainePascual, @VinceBerthelot, AFDEL, avenir du recrutement, bsoco, business intelligence, Dématérialisation, Emploi, gestion paie de l'alternance, gienpawlicki, Global Software Leaders, GRH, intelligence, JuriTravail, leadership, LinkedIn, logiciels RH, monde du travail, PAC, Paie, Panorama du recrutement, paperless, PWC, recherche d'emploi, recommandation, Recrutement & Emploi, Recrutement 2.0, recruter des talents, recruteur, recruteurs, référence, Ressources humaines, RH, RH & réseaux sociaux, Salarié, service dématérialisé pour l'alternance, SIRH, Social Recruting, Top éditeurs français, travail, veille RH

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Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, Psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), Présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et directrice générale de NumUP.
Elle intervient en entreprise notamment pour la négociation ainsi que la mise en application du droit à la déconnexion et anime des cures de détox. digitale.
Elle est co-auteure de 6 ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines :
– Guide du bon usage des outils numériques et de l’exercice de la déconnexion, Paris, Amazon, 2018, disponible aux formats Word (personnalisable), eBook Kindle et broché.
– Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
– Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p.
– Les ressources humaines numériques en 32 témoignages – RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p.
– La communication de crise à l’heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
– Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p.
Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux.
Twitter : @CaroleBlancot Lire plus…