Après m’avoir interviewée dans le cadre de son initiative « Building HR Bridges », Didier ERWOINE a accepté de répondre à mon interview sur des thématiques RH qui ne se démodent pas, et je l’en remercie. Voici ci-dessous ses réponses à nos questions, intéressantes à triple titre ! Didier Erwoine est Psychologue et spécialiste RH. Consultant interne, […]
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Interview de Didier Erwoine, Psychologue & spécialiste #RH
01/03/2016 by Carole Blancot
Filed Under: Avis&Ressources d'Experts, Le coin des DRH, Recrutement, RH-Psychologie Tagged With: Bilan social, contrat de travail, Evaluation du personnel, Formation, Gestion de recrutement, le bonheur au travail, législation du droit du travail, processus d'intégration des collaborateurs, Promotion de la diversité, Psychologie du travail, Psychologue vs coach, RH
Prévention du stress au travail avec M@rs-lab
24/04/2010 by Carole Blancot

RachelCrevoisier publiait, le 24/04/2010, sur le hub de Viadeo Psychologie du travail, le billet “Bien dans son poste, bien dans sa peau”. Puisque j’y suis abonnée, puisque j’ai trouvé le thème intéressant avec un titre accrocheur, et puisque enfin le billet ne présentait pas les caractéristiques d’une grosse tartine de texte (comme on a hélas […]
Filed Under: Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Le coin des DRH Tagged With: agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, audit de performance sociale, Capital humain, coût du stress, Facteurs de stress, M@rs-lab, Prévention du stress, Psychologie du travail, RachelCrevoisier, rapport Nasse-Legeron, Risques psycho-sociaux, Risques sociaux, stress au travail