simplification du bulletin de paie Archives

Le 1er bulletin de #paie simplifié! #PaieSimplifiée avec @NGA_France

04/09/2015 par Carole Blancot

Les salariés comprennent difficilement leurs bulletins de paie et les modes de calcul qui correspondent aux nombreuses lignes présentes sur leur fiche de paie (40 en moyenne). La plupart se contente d’examiner le montant du net à payer. Les bulletins de salaire sont trop longs et compliqués, compte tenu des différentes mentions obligatoires, des multiples cotisations […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Étiqueté : bulletin de paie, Choc de simplification, DRH de Solvay, loi de simplification du droit, Loi Warsmann, NGA France, NGA HR France, simplification du bulletin de paie, Simplifier le bulletin de paie, Solvay

Simplification du bulletin de #paie… vraiment ?

19/04/2012 par Anne LEBARBENCHON

L’article 51 de la loi Warsmann du 22 mars 2012 pour la simplification du droit prévoit la simplification du bulletin de paie. Une nouvelle maquette du précieux document est en cours d’élaboration. Quelle simplification ? Le principe de simplification repose exclusivement sur la lisibilité du document. En effet il est prévu que dorénavant la nouvelle […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Le coin des DRH Étiqueté : article 51, cotisation patronale d'Allocation Familiale, cotisations patronales, cotisations salariales, coût total pour l'employeur, Déclaration Unifiée des Cotisations Sociales, des cotisations patronales de prévoyance et retraite, DUCS, édition complète, édition simplifiée, exonérations, indemnités journalières de Sécurité Sociale, l'harmonisation des assiettes de cotisation, la déduction salariale pour les heures supplémentaires défiscalisées, la loi Warsmann, la réduction Fillon, LFSS 2012, lisibilité du bulletin de paie, loi de financement de la Sécurité Sociale 2012, maintien de salaire net, net à payer, nouvelles mesures, règles de calcul, réintégration sociale et fiscale, salaire mensuel, simplification des déclarations, simplification du bulletin de paie, simplification du calcul de paie, simplification du droit, sommes isolées, taux de la cotisation, taxe sur salaire

44ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/05/2011) de Carole (38 liens)

08/05/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 38 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- Contract Live : première plateforme en ligne de gestion de contrats en France (via @gestiondelapaie) => http://bit.ly/lSpWhp 2- Le kit de survie «RH» du dirigeant de PME => http://ow.ly/4NotR (via @guyom_oudenot) 3- {Téléchargez} Panorama RH 2011 : […]

Catégorie(s) : Actu Paie&GRH, Le coin des DRH Étiqueté : 2.0, 44ème revue Paie RH GRH & SIRH, @apachulski, @assension, @CulturRH, @expectra_emploi, @gait1234, @gestiondelapaie, @groupepcms, @guyom_oudenot, @idcarrieres, avantages en nature, bulletin de paie, Contract Live, discriminations, Egalité professionnelle, Emploi, Employer Branding & Recrutement, entretien de développement des compétences, fiche de paye, FuturSkill®, Gestion de la rémunération, gestion du stress, gienpawlicki, Guide 2010 de la Dématérialisation, Horoquartz, HRLounge, IBM, IndiceRH, la solution RFLEX, Le coin des DRH, Le groupe Apave, licenciement économique, ManpowerGroup, marketing employeur, médias sociaux, norme sur le bulletin de paye dématérialisé, Panorama RH 2011, plateforme en ligne de gestion de contrats de travail, prévention des risques psychosociaux, processus de recrutement, Rapport 2010 de la Halde, rapport Turbot, recruter des personnes en situation de handicap, rémunération, RH, Rupture conventionnelle, SI, simplification du bulletin de paie, SIRH, talent, Télécharger le livre blanc kit de survie «RH», WebTv HRChannel

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Présidente de SpotPink, DG de NumUP, DPO, conférencière, formatrice, auteure, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (enregistrement Direccte n° IDF/2018/34) & blogueuse sur les thématiques RH et SIRH.

Carole Blancot possède 22 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH, de la communication et du marketing (dont 10 passées au sein de Bureaux d’études techniques, cabinets de conseil et prestataires de services).

Elle maîtrise les techniques de médiation (intra et interpersonnelle) et de prise en charge de la demande explicite et implicite dans le respect de toutes les parties impliquées ainsi que du secret professionnel.

Depuis 2009, elle publie régulièrement des actualités sur le sujet des dangers des TIC et a (co)réalisé en 2016 la première étude portant sur le phénomène du FoMO (Fear of Missing Out) et le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux.

Elle est l’organisatrice et l’animatrice des séminaires/cures de détox. digitale qui comportent un accompagnement psychologique réalisé par elle.
Elle est (co-)auteure de 6 ouvrages :

Blancot, C. (dir.) et Caupenne, V. (2018). [Dossier] de L’éthique, des TIC et des TOCs. Paris, France : SpotPink.
Guide du bon usage des outils numériques et de l’exercice de la déconnexion, Paris, Amazon, 2018, disponible aux formats Word, eBook Kindle et broché.
Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p.
Les ressources humaines numériques en 32 témoignages – RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p.
La communication de crise à l’heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p.