Gif-Detox-digitale

Externalisation de la paie : transparence du coût d’un acteur

Le coût réel d’une solution de gestion de la paie et des ressources humaines est une information que vous aurez bien du mal à obtenir avant de vous être préalablement prêté aux différentes étapes de l’analyse de votre contexte. Rassurez-vous, d’ici quelques mois, je suis prête à parier que chaque acteur aura mis en ligne […]

Rappel : qu’est-ce le cloud computing ?

Pour (re)découvrir l’intérêt du cloud computing pour toutes les applications métiers d’une entreprise, en video.Une video du leader du cloud CRM dont le leitmotiv est “it’s the end of the software”… Cliquez sur ce lien pour Me Contacter – M’adresser un cahier des charges – Etre publié sur ce blogCarole BLANCOT – caroleblancot@yahoo.fr – 06.50.26.65.17 […]

M-4 de votre première paie en réel…

Il ne reste plus que 4 mois avant la sortie de la première paie en réel avec votre nouvelle solution de gestion. La plupart des entreprises veillent à ce qu’en effet la première paie en réel se déroule au mois de janvier de sorte à ce les cumuls notamment s’incrémentent bien ensuite tout au long d’un exercice […]

Ma paie hackée ? Un peu de buzz pour Capital s’impose !!!

L’avis du blogger Je ne résiste pas à la tentation de faire un peu de buzz pour Capital ni à celle de vous inviter à vous questionner sur les risques encourus par l’insoutenable légèreté de certains SI. Votre solution de gestion de la paie et/ou de vos ressources humaines est full web ? Félicitations ! Le mérite […]

Pléiades de Sopra retenu par Roche

Sopra Group : annonce avoir été retenu par Roche pour l’évolution de son système informatique dédié aux ressources humaines. Il s’agit là d’un projet de gestion administrative, paie et GTA qui concerne 1300 salariés sur 3 établissements régis par 2 conventions collectives nationales. Lire le communiqué du 16/09/09 sur

Préoccupations d’un DSI et d’une psy : réponse en images

Préoccupations d’un salarié – Réponse en images

Préoccupations d’un DAF – Réponse en images

error: