Ce mémoire que je vous invite à télécharger a été réalisé par Nathalie Schäfer et Bérengère Simon. Elles m’ont interviewée ainsi que d’autres que vous retrouverez en annexe de ce document (PDF 68 pages). Je me réjouis de la note obtenue par elles (15/20 à l’écrit et 14/20 à l’oral) et les en félicite. Enfin, je […]
[Téléchargez] Entreprise & réputation : importance des réseaux sociaux pour la stratégie de recrutement ?
24/12/2011 par
59ème revue Paie, GRH & SIRH (du 22/08/2011) de Carole (20 liens)
21/08/2011 par
J’ai sélectionné pour vous, les 20 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Recrutement : Indicateurs, limites du processus & outils => http://t.co/kgpnabQ via @managergo 2/ NorthgateArinso : leader sur le marché de l’#externalisation des processus RH selon IDC MarketScape => http://bit.ly/r9BR4Y via @ThomasChardin 3/ Taleo avale JobPartners => http://bit.ly/pDxYWX […]
Les astuces du marketing RH au service de la recherche d’emploi
01/04/2011 par
J’ai été interviewée le 01/04/2011 par Clément Pellerin (Vice président de YOUR… la Junior-Entreprise de l’ISC Paris). Sur la thématique je vous invite également à consulter cet article paru sur mon blog n°2 : Marketing RH – conférence du Club RH de l’ISC Paris du 20 mai : téléchargez mes slides J’ai souhaité répondre à […]
Tops & Flops RH de 2010
14/12/2010 par
Christel Lambolez publie sur Les RH, Le blog des ressources humaines, le billet Les tops et les flops RH en 2010. Pour comparer ce 3ème classement réalisé par Talentys, Viadeo et Taleo sur les tendances en matière de gestion des ressources humaines, je vous invite à (re)lire l’article sur les tendances de 2009. En 2010 […]
J-4 du TwunchCV n°4 (26/11/2010) : quel avenir pour le CV ?
22/11/2010 par
Jean-Christophe ANNA et moi sommes chargés de l’organisation et de l’animation du TwunchCV n°4 qui se déroulera vendredi prochain de 12:00 à 14:00 Au Père Tranquille (16 Rue Pierre Lescot 75001 Paris – Métro : Châtelet). Ces déjeuners conviviaux sont des rencontres entre professionnels et acteurs associatifs en sciences humaines qui s’intéressent notamment à l’avenir du […]
