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Consultant AMOA bancaire senior (H/F) – Paris

Nous recrutons pour un établissement bancaire présent dans 20 pays dans le monde :

Un consultant Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Bancaire senior (H/F)

Au sein d’une équipe opérationnelle, responsable d’un portefeuille de projets ambitieux et en forte croissance, le titulaire prendra en charge les travaux d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage sur un ou plusieurs projets en fonction de leur taille.
Conduits en mode projet et en équipe, ces travaux s’inscrivent dans un contexte fortement international, très dynamique et dans une recherche permanente d’amélioration continue de l’efficacité opérationnelle des processus de conduite de projet et processus métier.
Il s’agit d’assister les représentants des Directions métiers de notre client (marketing, gestion, contentieux, recouvrement…) dans l’analyse des besoins, leur formalisation, leur traduction en solution, la recette et la mise en œuvre des éléments du système d’information.
Parmi les principales activités :
  • Recueil et rédaction des expressions de besoins.
  • Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées.
  • Suivi de l’avancement en relation avec le Chef de projet.
  • Rédaction des cahiers de tests fonctionnels, validation et assistance des utilisateurs lors de la recette.
  • Rédaction des supports de formation en ligne avec la cellule d’accompagnement du changement.
  • Assistance aux utilisateurs opérationnels.
Le titulaire mènera ces missions sur des projets concernant plusieurs pays, avec le souci de faire converger le SI.
Par son expérience acquise chez d’autres acteurs du secteur ou chez un éditeur, on attend du titulaire :
  • Qu’il oriente les choix de solutions à mettre en œuvre dans un souci d’optimisation de la valeur ajoutée du SI.
  • Qu’il soit force de proposition sur l’optimisation des processus métiers portés par le SI, en lien avec les responsables de domaine fonctionnel.
  • Qu’il apporte de fortes contributions sur l’évolution des applications, en lien avec les responsables d’application.
  • Qu’il participe activement à l’intégration des profils juniors.
De formation BAC + 4 /5, vous avez une expertise avérée dans un métier particulier des établissements de crédit, une très bonne connaissance des problématiques d’une banque, ainsi qu’une expérience éprouvée dans les Systèmes d’Information bancaires (banque de crédit) d’au moins 5 ans.
Une expérience en environnement international est nécessaire (anglais obligatoire).

Veuillez nous faire parvenir votre candidature par mailcv@wuwei-consult.fr ou en cliquant sur le lien ci-après : POSTULER

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SpotPink

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Carole Blancot À propos de Carole Blancot

Carole Blancot est présidente de l’agence SpotPink qu’elle a créée en 2011. Elle est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages (sur des thématiques RH, SIRH et médias sociaux), psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), et tient plusieurs blogs traitant de sujets liés aux ressources humaines et aux technologies de la communication à l’heure de la transition numérique.
Elle intervient en entreprise pour la négociation ainsi que la mise en application du droit à la déconnexion. Elle anime des cures de détox. digitale avec un accompagnement psychologique inclus.
Elle est co-auteure de 6 ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines :
- Guide du bon usage des outils numériques et de l'exercice de la déconnexion, Paris, Amazon, 2018, disponible aux formats Word (personnalisable), eBook Kindle et broché.
- Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
- Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p.
- Les ressources humaines numériques en 32 témoignages - RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p. 
- La communication de crise à l'heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
- Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p.
Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux.
Twitter : @CaroleBlancot

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