Article mis à jour le 12/11/2009
Un tchat a eu lieu hier sur le thème de l’arrondi solidaire.
Découvrez les réponses apportées par ADP aux questions d’un lecteur de ce blog :
- Eutelsat est le premier client concerné mais est-ce ADP pratique aussi l’arrondi solidaire pour ses propres salariés ?
Oui, bien évidemment et pour 2 raisons majeures :
· Nous sommes convaincuq de l’intérêt du programme, et nous nous l’appliquons nous-même et en premier
· Nous souhaitons que nos collaborateurs puissent en faire la promotion auprès de nos clients
- Un accord d’entreprise et/ou un accord individuel du salarié est-il préalable à la mise en oeuvre de ce système ?
Il s’agit d’un don volontaire du salarié…
C’est donc individuellement, via un portail, qu’il adhère au programme.
La consultation des instances représentatives, bien que non obligatoire, est souhaitable pour avoir des relais supplémentaires.
- Tous les salariés d’une même entreprise le pratiquent-ils ou bien une partie seulement peuvent le décider ?
Idem question précédente
- Techniquement dans le système de paie et en comptabilité ça fonctionne comment ?
Sur le système de paie, il s’agit, schématiquement, de créer une sorte de cotisation complémentaire juste avant le net à payer (en fait le net à payer est calculé une première fois, les centimes sont repris dans cette rubrique d’arrondi, le net à payer est recalculé arrondi déduit).
En comptabilité, les sommes prélevées et abondées sont comptabilisées sur un compte de Tiers par association bénéficiaire.
Ces comptes de tiers sont soldés lors de l’émission du règlement.
Précédent article sur ce sujet :
L’arrondi solidaire en vidéo : je suis fan !
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